Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga poświęcana dobrostanowi pracowników oraz jakości relacji i kultury organizacyjnej. Jak zauważają profesjonaliści, na rynku można zauważyć wyraźny rozdźwięk pomiędzy tym, na czym zależy organizacjom, a realnymi możliwościami i potrzebami zespołów.
Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Większość Polaków uważa, że kobiety powinny przechodzić na emerytury szybciej niż mężczyźni - wynika z sondażu przeprowadzonego przez 'Rzeczpospolitą'. Przeciwnikami dłuższej pracy kobiet są osoby w każdym wieku.
W sondażu przeprowadzonym przez 'Rz' na pytanie: 'Czy kobiety powinny pracować dłużej niż do 60. roku życia?', aż 87 proc. pytanych powiedziało 'nie'. Ekonomiści zwracają uwagę, że Polacy nie dostrzegają zależności między stażem pracy a wysokością emerytury.
- Ale gdy pytamy kobiety, czy zdecydowałyby się na dłuższą pracę, gdyby później dostały wyższą emeryturę, coraz częściej odpowiadają 'tak' - komentuje Agnieszka Chłoń-Domińczak, wiceminister pracy i polityki społecznej.
W nowym systemie emerytalnym im dłużej ktoś będzie pracował, tym wyższą dostanie emeryturę. Rok pracy dłużej dla osoby z 30-letnim stażem oznacza zwiększenie emerytury o ok. 10 proc.
Zdaniem prof. Marka Góry z SGH w świadomości społecznej pokutuje przekonanie, że o wysokości emerytury decydują politycy, a nie sami ludzie dzięki swojej pracy.
Przeciętny Polak przechodzi na emeryturę w wieku 57 lat. Tylko co czwarty mężczyzna i prawie co siódma kobieta przeszli na emeryturę w ustawowym wieku emerytalnym - 60 lat dla pań i 65 dla panów - lub później.
Źródło: Polska.pl
Poniedziałek, 03 marca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
