SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z realizacją strategii technologicznej i produktowej firmy na 2026 rok.
Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest największe i jak przygotować się do rekrutacji, by uzyskać najlepsze warunki finansowe.
Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.
Główny Urząd Statystyczny opublikował informację, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w pierwszym kwartale 2009 r. wyniosło 3 185,61 PLN. Oznacza to, że w stosunku do IV kwartału 2008 r., pensje wzrosły o 2,8%. Natomiast w stosunku do I kwartału 2008 r., wynagrodzenia wzrosły o 6,7%.
Faktem jednak pozostaje, że dynamika wzrostu wynagrodzeń spadła. Podwyżka płac w IV kwartale 2008 r. w stosunku do III kwartału 2008 r. wynosił 4,3% (obecnie 2,8%). W porównaniu rocznym (I kw. 2008 do I kw. 2007) wzrost wynagrodzeń osiągnął wartość 10,1%.
Pytania i dodatkowe informacje:
Karolina Półtorak
Specjalista ds. Public Relations
tel. (012) 423 00 41
kom. 509 509 536
poltorak@sedlak.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria