Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Innowacyjność polskich przedsiębiorstw zależy przede wszystkim od wykształcenia ich menedżerów i pracowników. Zatem wspieranie zdolnej młodzieży jest zarazem wspieraniem innowacyjności w gospodarce.
W tym tygodniu na polskich uczelniach technicznych pojawiły się ulotki i plakaty informacyjne na temat Programu Stypendialnego Polskie Talenty, uruchomionego przez Fundację Grupy TP SA we współpracy z Polsko-Amerykańską Komisją Fulbrighta i Polsko-Amerykańską Fundacją Wolności.
Osiągnięcia i rekomendacje
Najzdolniejsi studenci ostatnich lat kierunków technicznych mogą ubiegać się o 200 stypendiów finansowych i 200 notebooków wraz z oprogramowaniem. Muszą wykazać się osiągnięciami w nauce, a także rekomendacją pracowników naukowych uczelni.
- Od połowy listopada w internecie jest pełna informacja o programie i dokumentach, które należy przygotować. Już wpłynęły pierwsze wnioski. Po liczbie wejść na stronę i telefonów możemy sądzić, że zainteresowanie jest ogromne i będzie duża konkurencja - mówi Joanna Tomiak z Fundacji Grupy TP SA.
Honorowym stypendystą programu jest Filip Wolski, tegoroczny absolwent III LO im. Marynarki Wojennej RP w Gdyni, który zdobył pierwsze miejsce i złoty medal podczas XVIII Międzynarodowej Olimpiady Informatycznej w Meksyku.
Program Polskie Talenty ma zachęcić uzdolnioną młodzież do pozostania w kraju i podjęcia pracy w firmach i ośrodkach naukowych
- Filip Wolski jest nietypowym stypendystą, bo studiuje dopiero na pierwszym roku. Ale wyróżniając go, chcemy pokazać, o jakich ludzi nam chodzi: zdolnych, pracowitych, aktywnych, z osiągnięciami. Filip Wolski - jako honorowy stypendysta - nie zmniejsza puli 200 stypendiów o jedną pozycję - wyjaśnia Joanna Tomiak.
Wyrównywanie szans
Podstawowym celem Programu Polskie Talenty jest promocja wykształcenia technicznego i informatycznego wśród polskiej młodzieży, a także wyrównywanie szans zawodowych młodych ludzi pochodzących z terenów słabszych ekonomicznie. Organizatorom programu zależy też na tym, aby zachęcić uzdolnioną młodzież do pozostania w kraju i podjęcia pracy w firmach i ośrodkach naukowych w Polsce.
Cele edukacyjne
Polityka edukacyjna najbardziej rozwiniętych krajów kładzie nacisk na spopularyzowanie wykształcenia technicznego. Na przykład w USA jednym z celów edukacyjnych jest zwiększenie liczby osób o przygotowaniu technicznym do 30 proc. wszystkich wykształconych.
Inicjatorzy Programu zamierzają również zorganizować Klub Stypendystów Programu Polskie Talenty, który umożliwi wymianę doświadczeń między poszczególnymi rocznikami stypendystów i będzie działał na rzecz wspomagania ich karier naukowych i zawodowych.
Wszystkie informacje o programie znajdują się na stronie www.polskietalenty.pl
Ireneusz Kamiński
www.gazetaprawna.pl
Środa, 12 lipca 2006
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.