SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia potwierdza korzystną sytuację na rynku pracy oraz dobrą kondycję polskich firm, uważa resort gospodarki. W ocenie analityków ministerstwa, dynamika wynagrodzeń w listopadzie wyniesie ok. 9,0%.
'Wzrost wynagrodzeń i zatrudnienia potwierdza korzystną sytuację na rynku pracy oraz dobrą kondycję polskich firm. Rosnące zatrudnienie oraz płace podtrzymują ponadto wzrost konsumpcji gospodarstw domowych. W całym 2008 roku zarówno zatrudnienie, jak i wynagrodzenia powinny być większe od odnotowanych w 2007 roku' - napisali w komentarzu do wtorkowych danych analitycy resortu.
Ich zdaniem, w listopadzie br., na skutek działania czynników sezonowych, nastąpi obniżenie dynamiki przeciętnego zatrudnienia, a roczny wzrost wynagrodzeń w listopadzie br. powinien być natomiast zbliżony do 9,0%
REKLAMA SPONSOROWANA
We wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS) podał, że przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w październiku br. wzrosło o 2,2% w stosunku do poprzedniego miesiąca, a w ujęciu rocznym wzrosło o 9,8% i wyniosło 3241,81 zł.
Przeciętne zatrudnienie w przedsiębiorstwach w tym okresie wzrosło w stosunku do poprzedniego miesiąca o 0,1%, natomiast w ujęciu rocznym wzrosło o 3,6% i wyniosło 5406,4 tys. osób.
Ekonomiści bankowi oczekiwali, że przeciętne miesięczne wynagrodzenie w tym miesiącu wzrosło średnio o 9,5% r/r. Ich oczekiwania wahały się od 8,6% do 10,4%. Średnia oczekiwań jedenastki ekonomistów co do wzrostu zatrudnienia w przedsiębiorstwach wyniosła 3,7% (oczekiwania: 3,5-3,8%).
Źródło: bankier.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria