Zmiana pracy w trakcie roku to sytuacja, z którą może zetknąć się wielu pracowników. Niesie ona za sobą nie tylko wyzwania zawodowe, ale również konieczność prawidłowego rozliczenia podatku dochodowego. W artykule omówimy, jak prawidłowo rozliczyć PIT w przypadku zmiany pracy w trakcie roku. Dowiesz się, jakie dokumenty są niezbędne, na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu formularzy oraz jakie są możliwe ulgi podatkowe. Przeczytaj, aby uniknąć niepotrzebnych błędów i stresu związanego z rozliczeniem podatkowym.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z realizacją strategii technologicznej i produktowej firmy na 2026 rok.
Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest największe i jak przygotować się do rekrutacji, by uzyskać najlepsze warunki finansowe.
Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Według danych Eurostatu, w 2010 roku wśród krajów europejskich najwyższe zarobki osób poniżej 30 roku życia notowano w Norwegii. Polska, z przeciętnym miesięcznym wynagrodzeniem w wysokości 646 EUR, zajmowała jedną z ostatnich pozycji w rankingu.
Przeciętne miesięczne wynagrodzenia młodego Norwega wyniosło 3 410 EUR. Nieznacznie mniejsze wynagrodzenie uzyskali młodzi Szwajcarzy (3 393 EUR). Z krajów należących do Unii Europejskiej najwyższe płace osoby przed 30-tką otrzymywały w Danii. Przeciętnie w miesiącu było to 3 020 EUR. Ranking zamykała Polska razem z Litwą (546 EUR) i Rumunią (392 EUR).
- Paradoksalnie pomimo wyraźnych dysproporcji płacowych Polacy przed 30-tką są bardziej zadowoleni z otrzymywanych zarobków od wielu rówieśników z Europy Zachodniej, np. Włochów, Niemców, Hiszpanów czy Francuzów - komentuje Krzysztof Belczyk z Sedlak & Sedlak. Według badania przeprowadzonego w 2010 roku przez Europejską Fundację na Rzecz Poprawy Warunków Życia i Pracy 45,3% pracujących Polaków przed 30 rokiem życia było zadowolonych z otrzymywanego wynagrodzenia.
Jak kształtują się zarobki w Polsce? - Zapraszamy do udziału w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń. Dla wszystkich którzy wypełnia ankietę, portal wynagrodzenia.pl przygotował szczegółową i bezpłatną analizę płac dla wybranego stanowiska - mówi Magdalena Witek z Sedlak & Sedlak.
Materiał stanowi skrót artykułu "Wynagrodzenia Europejczyków przed 30 rokiem życia" opublikowanego na portalu wynagrodzenia.pl.
Redakcja portalu
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria