Elektroniczne podpisywanie dokumentów przez wiele osób to klucz do sprawności w cyfrowym świecie. Poznaj metody sekwencyjnego lub współbieżnego składania podpisów, wykorzystując platformy takie jak podpis.gov.pl czy ePUAP. Dowiedz się, jak skutecznie łączyć różne rodzaje podpisów elektronicznych - Profil Zaufany, osobisty czy kwalifikowany - zapewniając dokumentom pełną moc prawną, bezpieczeństwo i znaczną oszczędność czasu w codziennej pracy.
Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.
Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
W 2013 roku mediana płac osób posiadających doktorat wyniosła 4 800 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2 286 osób z tytułem doktora. Stanowili oni 1,9% ogółu badanych. Mediana ich płac wynosiła 4 800 PLN. Co czwarty ankietowany otrzymywał wynagrodzenie powyżej 8 300 PLN.
W tabeli 1. przedstawiono wynagrodzenia całkowite brutto (w PLN) doktorów w różnych specjalnościach. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, doktorzy nauk humanistycznych i społecznych, pedagogicznych, medycznych, ścisłych, rolniczych i weterynaryjnych, a także matematyczno-przyrodniczych otrzymywali wynagrodzenie niższe od przeciętnej płacy osób z tym tytułem (4 800 PLN).
Na wykresie 1. zamieszczono porównanie wysokości zarobków osób z doktoratem względem osób z wykształceniem wyższym magisterskim oraz wyższym magisterskim inżynierskim. Badanie wykazało, że osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim przeciętnie zarabiają więcej o 700 PLN od doktorów. Magistrowie otrzymywali wynagrodzenie niższe o 300 PLN od doktorów oraz o 1 000 PLN niższe niż płaca inżynierów.
W tabeli 2. przedstawiono mediany płac doktorów zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego lub zagranicznego. W przypadku pracowników szeregowych, przeciętne wynagrodzenia były podobne. Na pozostałych szczeblach zatrudnienia różnice te są zdecydowanie większe. Osoby pracujące w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiały prawie dwukrotnie mniej, niż pracownicy firm polskich.
Płace doktorów w wybranych branżach przedstawiono w tabeli 3. Najniższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali doktorzy pracujący w nauce i szkolnictwie. Przeciętnie zarabiali oni od 3 200 PLN do 5 200 PLN. Najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w branży IT. Ich przeciętne wynagrodzenie wynosiło 8 500 PLN.
W tabeli 4. przedstawiono dane dotyczące wynagrodzeń pracowników z tytułem doktora o różnym stażu pracy. Z danych wynika, że połowa respondentów pracujących od 9 do 15 lat zarabiała powyżej 5 500 PLN. Znacznie niższe płace otrzymywały osoby z tytułem doktora, które dopiero rozpoczęły karierę zawodową. Co czwarty z nich zarabiał poniżej 2 200 PLN.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria