Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2013 roku mediana płac osób posiadających doktorat wyniosła 4 800 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
W XI Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń wzięło udział 2 286 osób z tytułem doktora. Stanowili oni 1,9% ogółu badanych. Mediana ich płac wynosiła 4 800 PLN. Co czwarty ankietowany otrzymywał wynagrodzenie powyżej 8 300 PLN.
W tabeli 1. przedstawiono wynagrodzenia całkowite brutto (w PLN) doktorów w różnych specjalnościach. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, doktorzy nauk humanistycznych i społecznych, pedagogicznych, medycznych, ścisłych, rolniczych i weterynaryjnych, a także matematyczno-przyrodniczych otrzymywali wynagrodzenie niższe od przeciętnej płacy osób z tym tytułem (4 800 PLN).
Na wykresie 1. zamieszczono porównanie wysokości zarobków osób z doktoratem względem osób z wykształceniem wyższym magisterskim oraz wyższym magisterskim inżynierskim. Badanie wykazało, że osoby z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim przeciętnie zarabiają więcej o 700 PLN od doktorów. Magistrowie otrzymywali wynagrodzenie niższe o 300 PLN od doktorów oraz o 1 000 PLN niższe niż płaca inżynierów.
W tabeli 2. przedstawiono mediany płac doktorów zatrudnionych w firmach z przewagą kapitału polskiego lub zagranicznego. W przypadku pracowników szeregowych, przeciętne wynagrodzenia były podobne. Na pozostałych szczeblach zatrudnienia różnice te są zdecydowanie większe. Osoby pracujące w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiały prawie dwukrotnie mniej, niż pracownicy firm polskich.
Płace doktorów w wybranych branżach przedstawiono w tabeli 3. Najniższe przeciętne wynagrodzenie otrzymywali doktorzy pracujący w nauce i szkolnictwie. Przeciętnie zarabiali oni od 3 200 PLN do 5 200 PLN. Najwyższe płace otrzymywali zatrudnieni w branży IT. Ich przeciętne wynagrodzenie wynosiło 8 500 PLN.
W tabeli 4. przedstawiono dane dotyczące wynagrodzeń pracowników z tytułem doktora o różnym stażu pracy. Z danych wynika, że połowa respondentów pracujących od 9 do 15 lat zarabiała powyżej 5 500 PLN. Znacznie niższe płace otrzymywały osoby z tytułem doktora, które dopiero rozpoczęły karierę zawodową. Co czwarty z nich zarabiał poniżej 2 200 PLN.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria