Zmiana pracy w trakcie roku to sytuacja, z którą może zetknąć się wielu pracowników. Niesie ona za sobą nie tylko wyzwania zawodowe, ale również konieczność prawidłowego rozliczenia podatku dochodowego. W artykule omówimy, jak prawidłowo rozliczyć PIT w przypadku zmiany pracy w trakcie roku. Dowiesz się, jakie dokumenty są niezbędne, na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu formularzy oraz jakie są możliwe ulgi podatkowe. Przeczytaj, aby uniknąć niepotrzebnych błędów i stresu związanego z rozliczeniem podatkowym.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z realizacją strategii technologicznej i produktowej firmy na 2026 rok.
Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest największe i jak przygotować się do rekrutacji, by uzyskać najlepsze warunki finansowe.
Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
Podobnie jak w ubiegłych latach stolica była liderem płacowym wśród polskich miast. Ile zarabiają specjaliści w Warszawie?
Jak wynika z raportu "Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku" wydanego przez Sedlak & Sedlak, najwyższe wynagrodzenia spośród wybranych stanowisk otrzymywali specjaliści ds. rozwoju produktu. Ich płaca wyniosła w 2012 roku 7 288 PLN. O 9% mniej zarabiali specjaliści w dziale IT (6 600 PLN). - Zatrudnieni w stolicy specjaliści ds. badań i rozwoju otrzymywali przeciętnie 5 500 PLN. Mediana wynagrodzenia specjalistów ds. finansowych ukształtowała się na poziomie 5 000 PLN. O 1 000 PLN mniej zarabiali specjaliści ds. administracyjnych - komentuje Sylwia Rębisz z Sedlak & Sedlak. Najniższe wynagrodzenie, wśród osób zatrudnionych na tym poziomie zarządzania, otrzymywali specjaliści ds. obsługi klienta. Ich miesięczne zarobki nie przekraczały 3 800 PLN.
Raport "Wynagrodzenia w Warszawie w 2012 roku" wydany przez Sedlak & Sedlak jest podsumowaniem analiz wynagrodzeń 21 072 osób pracujących na terenie Warszawy. W raporcie zaprezentowano wynagrodzenia na 119 stanowiskach w 12 branżach. Ponadto dla każdego stanowiska przygotowano szczegółową listę otrzymywanych benefitów.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Źródło: wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria