SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w działach produkcyjnych wyniosła w 2013 roku 3 600 PLN. Pomimo najwyższych wynagrodzeń w województwie mazowieckim (4 230 PLN), Warszawa nie okazała się liderem płacowym - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Mediana miesięcznego wynagrodzenia całkowitego brutto w działach produkcyjnych w 2013 roku wyniosła 3 600 PLN. Jednak w niemal 70% województw wynagrodzenia nie przekraczały tej kwoty. Najniższe płace otrzymywali zatrudnieni w województwie lubelskim i podlaskim, gdzie mediana ukształtowała się na poziomie 3 000 PLN. Najwyższe wynagrodzenie osiągnęły osoby pracujące w województwie mazowieckim (4 230 PLN) i pomorskim (4 200 PLN).
Co ciekawe, wynagrodzenia w Warszawie (4 900 PLN) nie były najwyższe w Polsce. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w Poznaniu było wyższe o 100 PLN od płac w stolicy. Połowa mieszkańców Poznania pracujących w działach produkcyjnych zarabiała od 3 500 PLN do 7 600 PLN. Nieznacznie niższe były płace w Gdańsku, gdzie mediana osiągnęła poziom 4 964 PLN.
Firmy z przewagą kapitału zagranicznego oferowały wyższe wynagrodzenia niż rodzime przedsiębiorstwa. Co więcej, im wyższy szczebel zatrudnienia, tym większa była różnica w zarobkach. Wśród pracowników szeregowych wynosiła 16% (2 500 PLN w firmach polskich i 2 900 PLN w zagranicznych). Na najwyższym szczeblu zatrudnienia różnica osiągnęła poziom 65%.
Różnice w wysokości zarobków na kolejnych szczeblach zatrudnienia osiągały prawie 50%. Innymi słowy specjaliści zarabiali o około połowę więcej niż pracownicy szeregowi. Analogicznie kierownicy otrzymywali o połowę wyższe wynagrodzenia od specjalistów. Warto zwrócić uwagę, że na zróżnicowanie zarobków pomiędzy poszczególnymi szczeblami zaszeregowania miała wpływ wielkość firmy. W przedsiębiorstwach zatrudniających od 10 do 49 pracowników kierownicy zarabiali ponad 2 razy więcej od pracowników szeregowych. W największych firmach, w których pracowało ponad 1000 osób różnica przekraczała 125%.
Najwyższe wynagrodzenia otrzymywali dyrektorzy ds. produkcji - 12 000 PLN. Niemal o połowę mniej otrzymywali kierownicy produkcji. Ponad 5 000 PLN zarabiali natomiast inżynierowie procesu produkcji. Najniższe płace otrzymywali pracownicy produkcji. Ich przeciętne wynagrodzenie ukształtowało się na poziomie 2 250 PLN. Wynagrodzenie poniżej 3 000 PLN otrzymywali także spawacze.
Krzysztof Domagała
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria