Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym wpływie. W minionym roku firma konsekwentnie inwestowała w swoich pracowników, w innowacje oraz odpowiedzialność społeczną, umacniając swoją pozycję zarówno w polskim, jak i międzynarodowym ekosystemie IT.
Co trzecia firma IT planuje rekrutacje w pierwszym kwartale nowego roku, niemal połowa prognozuje utrzymanie obecnych zespołów, a tylko 17% rozważa redukcje. Rynek w 2026 roku będzie premiował znajomość AI, chmury i cyberbezpieczeństwa.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Eksperci szacują, że w przyszłym roku bezrobocie wzrośnie o 2 punkty procentowe. Najwięcej pracowników zwolnią eksporterzy i firmy budowlane. Wzrost płac w 2009 roku wyhamuje z ponad 10 proc. do 4,5 proc.
Jak podała Gazeta Prawna, eksperci szacują, że w przyszłym roku bezrobocie wzrośnie o 2 punkty procentowe - do około 11%. Na utratę pracy będą narażeni przede wszystkim pracownicy firm eksportowych i budowlanych. Wraz ze wzrostem bezrobocia wyhamują pensje - ich wzrost wyniesie ok. 4,5% w skali roku (10% w roku bieżącym). Potwierdzają to również ostatnie dane makroekonomiczne podawane przez GUS.
Wyższe bezrobocie
W przyszłym roku niewątpliwie czeka nas wzrost bezrobocia. Według danych GUS za październik 2008 r. bezrobocie rejestrowane wyniosło 8,8%. "Według najczarniejszych scenariuszy w przyszłym roku bezrobocie wzrośnie o 3 pkt proc., tj. do 12 proc." - prorokuje Gazeta Prawna. Niektórzy eksperci są bardziej optymistyczni - napływ środków unijnych spowoduje popyt na pracę, a bezrobocie podskoczy co najwyżej o 1 pkt proc.
Gazeta Prawna pisze, że według danych GUS o ponad 60 proc. (w porównaniu z II kwartałem tego roku) wzrosła liczba firm deklarujących chęć zwolnienia pracowników. Sukcesywnie rośnie również liczba osób pracujących na podstawie umów na czas określony. W II kwartale zatrudnionych w ten sposób było 27 proc. pracowników, w III ich liczba zwiększyła się do 27,5 proc. Na 12,3 mln pracowników 3,39 mln wykonuje pracę na podstawie umów na czas określony.
Eksperci nie są zgodni co do tego, jak mocno globalny kryzys ekonomiczny odbije się na polskiej gospodarce. "Eksperci są jednak zgodni, że ze względu na spadek tempa rozwoju gospodarczego w krajach UE największe zwolnienia mogą mieć miejsce w firmach eksportowych. Szczególnie uderzy to w firmy eksportujące do Niemiec, gdzie trafia większość naszych towarów"- informuje Gazeta Prawna.
Szacuje się, że najsilniej spadek zatrudnienia odczują branże meblarska, motoryzacyjna (sprzedaż aut spadła w II kwartale 2008 roku aż o 11,3%), sektor budownictwa i obsługi nieruchomości. Stosunkowo najmniejsze zwolnienia będą natomiast w branży spożywczej (np. sklepy spożywcze i piekarnie) oraz w IT.
Niższe pensje
Eksperci są zgodni, że skutkiem spowolnienia gospodarczego oprócz zmniejszenia zatrudnienia i wyższego bezrobocie będzie również ograniczenie presji płacowej w firmach. "Przewiduje się, że płace w 2009 roku wzrosną średnio o 4,5 proc. To bardzo duży spadek, biorąc pod uwagę, że w ostatnim roku wzrost ten wynosił ponad 12 proc. Jeszcze mniej pensje będą rosnąć w 2010 roku. Ich wzrost jest szacowany na 4,3 proc. Wiktor Wojciechowski z Fundacji FOR uważa, że wynagrodzenia w przyszłym roku wzrosną o 6 proc." - podaje Gazeta Prawna.
Opracowanie: Anna Giertler, JOBS.PL
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
