SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów pracujących nad produktami marki. Pod okiem profesjonalnych instruktorów członkowie zespołu zasiedli za kierownicą bolidów F4, podejmując wyzwanie zupełnie odmienne od ich codziennej pracy.
Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy te dwie odpowiedzi się rozjeżdżają, zaczyna się prawdziwy dylemat agenta pracującego na wyłączność.
PESEL przed pierwszą rozmową? Skan dowodu 'do przygotowania umowy', choć nikt jeszcze nie zaproponował pracy? W tym momencie kandydat powinien zatrzymać proces i sprawdzić,
kto naprawdę stoi po drugiej stronie.
Ogłoszenie może wyglądać całkowicie wiarygodnie. Oszust wykorzystuje nazwę prawdziwej firmy, kopiuje opis stanowiska i prowadzi rozmowę tak, jak zrobiłby to zwykły rekruter. Dopiero później pojawia się prośba o PESEL, skan dowodu, przelew lub polecenie uzupełnienia danych w nieznanym formularzu.
Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w wielu firmach. Większość menedżerów upatruje przyczyn w przepracowaniu lub braku snu u pracowników. Tymczasem najnowsze badania z zakresu ergonomii pracy wskazują na znacznie prostszego - i łatwiejszego do wyeliminowania - winowajcę.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Jeszcze w momencie, gdy Polska wstępowała do UE, przeciętna pensja w sektorze przedsiębiorstw wynosiła 2,3 tys. zł. Obecnie wynosi ona 3,1 tys. zł.
Płace w firmach w kwietniu było o 12,6 proc. wyższe niż rok temu. Mimo to wzrost pensji był niższy niż w marcu. Szacuje się, że jeśli jednak utrzyma się taka dynamika wzrostu płac, to w grudniu średnia będzie przekraczała 3,5 tys. zł.
Szybki wzrost wynagrodzeń i pensji przekłada się jednak na dwie sprawy. Pierwsza jest z punktu widzenia producentów dóbr pozytywna - wzrasta bowiem konsumpcyjność. Gorszą konsekwencją wzrostu pensji jest jednak zmniejszenie konkurencyjności polskich przedsiębiorstw.
Ponieważ rosnące płace przełożą się wkrótce także na rosnące ceny, Rada Polityki Pieniężnej podnosi stopy procentowe. W ciągu ostatnich 12 miesięcy było ich siedem, a niedługo dojdzie do kolejnej podwyżki stóp o 0,25 pkt proc. Główna stopa NBP niedługo sięgnie zaś 6 proc.
Źródło: expertia.pl
Środa, 21 maja 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
