Zmiana pracy w trakcie roku to sytuacja, z którą może zetknąć się wielu pracowników. Niesie ona za sobą nie tylko wyzwania zawodowe, ale również konieczność prawidłowego rozliczenia podatku dochodowego. W artykule omówimy, jak prawidłowo rozliczyć PIT w przypadku zmiany pracy w trakcie roku. Dowiesz się, jakie dokumenty są niezbędne, na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu formularzy oraz jakie są możliwe ulgi podatkowe. Przeczytaj, aby uniknąć niepotrzebnych błędów i stresu związanego z rozliczeniem podatkowym.
SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z realizacją strategii technologicznej i produktowej firmy na 2026 rok.
Holenderski rynek pracy od lat pozostaje jednym z najbardziej atrakcyjnych kierunków dla polskich fachowców. Jednak w 2026 roku samo doświadczenie to za mało - liczy się wąska specjalizacja. Sprawdzamy, w jakich zawodach zapotrzebowanie jest największe i jak przygotować się do rekrutacji, by uzyskać najlepsze warunki finansowe.
Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz częściej oczekuje się połączenia umiejętności twardych i miękkich z technologiczną biegłością.
W 2012 roku wynagrodzenia osób posiadających dyplom magistra inżyniera kształtowały się na poziomie 5 400 PLN brutto. To o 20% więcej niż zarobki osób, które ukończyły studia z tytułem magistra - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak.
W 2012 roku mediana wynagrodzeń całkowitych brutto osób posiadających wykształcenie wyższe magisterskie inżynierskie wynosiła 5 400 PLN (o 20% więcej niż dla osób tylko z tytułem magistra). Płace 25% inżynierów przekraczały 8 600 PLN. Zarobki jednej czwartej najniżej opłacanych pracowników należących do tej grupy nie przekraczały 3 500 PLN.
Mediana wynagrodzeń całkowitych brutto pracowników z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim była zdecydowanie wyższa niż osób, które ukończyły studia wyższe magisterskie lub zawodowe. - Absolwenci studiów magisterskich, aby zarobić tyle ile inżynierowie w ciągu 8 godzin, musieli pracować dziennie 9 godzin i 36 minut, zaś osoby z wykształceniem wyższym zawodowym - 11 godzin i 36 minut. Zakładamy, że osoba z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim nie zostawała po godzinach, by zarobić na swoje całkowite wynagrodzenie - mówi Sylwia Rębisz z Sedlak & Sedlak.
Najwyższe zarobki otrzymywały osoby z tytułem magistra inżyniera pracujący w bankowości i ubezpieczeniach (7 200 PLN). O 200 PLN mniej zarabiali pracownicy technologii informatycznych oraz telekomunikacji. Mediana wynagrodzeń osób zatrudnionych w przemyśle ciężkim oraz energetyce i ciepłownictwie kształtowała się na poziomie 5 500 PLN. Zdecydowanie mniej płacono inżynierom w sektorze publicznym (3 400), nauce i szkolnictwie (3 440) oraz w ochronie środowiska (4 000 PLN).
Podobnie jak w pozostałych grupach, w przypadku inżynierów wynagrodzenie do pewnego momentu rosło wraz ze zwiększającym się stażem pracy. - Najwyższe płace otrzymywały osoby, których staż pracy wynosił od 16 do 20 lat. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto ukształtowała się na poziomie 7 500 PLN. Zarobki inżynierów, których staż pracy przekroczył 20 lat systematycznie spadały. Dla osób pracujących od 21 do 30 lat wynosiły one 6 200 PLN, zaś dla osób ze stażem przekraczającym 31 lat - 5 737 PLN. Najniższe wynagrodzenie otrzymywały osoby, których staż pracy wynosił rok lub mniej. Zarabiały one przeciętnie 3 000 PLN - komentuje przedstawiciel Sedlak & Sedlak.
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Redakcja wynagrodzenia.pl
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria