Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę, warto dobrze sprawdzić agencję, z którą podejmiesz współpracę. Bo dobra agencja to nie tylko gwarancja wypłaty, ale też spokój ducha i poczucie bezpieczeństwa.
Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy drukujesz zdjęcia rodzinne, dobry tusz to podstawa niezawodnego działania urządzenia i profesjonalnych rezultatów.
Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód spodziewanych rekrutacji wskazuje zmiany strukturalne. Firmy przechodzą bowiem transformację technologiczną i dopasowują swoją strategię do aktualnych wyzwań. W praktyce oznacza to zmieniające się zapotrzebowanie kompetencyjne, które wpływa na decyzje HR i trendy płacowe.
Wybór odpowiedniej przekątnej ekranu laptopa lub monitora jest kluczowy dla komfortu i efektywności pracy. Od mobilności 13-calowych ultrabooków, przez optymalne 15-calowe modele dla profesjonalistów, po stacjonarne 17-calowe stacje robocze - każdy rozmiar ma swoje zalety i wady. Ten przewodnik pomoże Ci podjąć świadomą decyzję, dopasowując sprzęt do Twoich indywidualnych potrzeb i stylu pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Bankowość jest jedną z najbardziej atrakcyjnych pod względem wynagrodzeń branż w Polsce. Z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że mediany wynagrodzeń całkowitych pracowników bankowych na różnych szczeblach zarządzania mieściły się w 2008 roku w przedziale od 1 350 PLN do 15 000 PLN. Najwyższe były płace kierowników i dyrektorów - mediana ich wynagrodzeń wyniosła odpowiednio 6 950 PLN i 13 000 PLN. Specjaliści zarabiali 4 800 PLN. Mediana wynagrodzeń całkowitych pracowników szeregowych wyniosła 2 790 PLN.
Bankowość charakteryzuje się wyższym niż w innych branżach średnim udziałem premii w wynagrodzeniu całkowitym. Wynagrodzenie zmienne stanowiło średnio 19 - 28% (w zależności od szczebla zarządzania) całkowitych zarobków pracowników bankowych.
Jaki wpływ na wysokość wynagrodzenia bankowców miało wykształcenie i znajomość języków obcych? Czy pochodzenie kapitału firmy i jej wielkość wpływały na wysokość zarobków? Jak kształtowały się wynagrodzenia pracowników bankowości w różnych regionach Polski? Jakie świadczenia dodatkowe przyznawano im najczęściej? Odpowiedzi na te pytania znajdą Państwo w artykule "Wynagrodzenia w bankowości w 2008 roku" w portalu wynagrodzenia.pl.
Karolina Półtorak
Specjalista ds. Public Relations
tel. (012) 423 00 41
kom. 509 509 536
poltorak@sedlak.pl
Poniedziałek, 25 maja 2009
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
