W środowisku biznesowym hasło leasing pracowników zrobiło ogromną karierę. Jest krótkie, zrozumiałe i sugeruje prosty mechanizm: firma 'korzysta' z pracowników bez konieczności ich zatrudniania. Jednak Worksol jasno zaznacza, że jest to jedynie skrót myślowy, który nie oddaje złożoności realnych rozwiązań kadrowych.
Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!
Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech.
Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę, warto dobrze sprawdzić agencję, z którą podejmiesz współpracę. Bo dobra agencja to nie tylko gwarancja wypłaty, ale też spokój ducha i poczucie bezpieczeństwa.
Każdy, kto regularnie drukuje, wie, jak duże znaczenie ma wybór odpowiedniego tuszu. Od jego jakości zależy nie tylko wygląd wydruków, lecz także żywotność samej drukarki. Niezależnie od tego, czy przygotowujesz dokumenty do pracy, czy drukujesz zdjęcia rodzinne, dobry tusz to podstawa niezawodnego działania urządzenia i profesjonalnych rezultatów.
Co drugi pracownik zatrudniony w przemyśle ciężkim zarabiał w 2013 roku powyżej 4 560 PLN brutto miesięcznie - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Mediana wynagrodzeń pracowników przemysłu ciężkiego była wyższa niż wartość środkowa zarobków zarówno w przemyśle lekkim, jak i w branży przemysłowej ogółem.
Spośród osób pracujących w przemyśle ciężkim najwyższe wynagrodzenia otrzymywali zatrudnieni w petrochemii. Mediana ich płac wynosiła 6 tys. PLN. O tysiąc złotych mniej zarabiali pracownicy przemysłu motoryzacyjnego i górnictwa. Najniższe wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące w hutnictwie i metalurgii (3 990 PLN).
Najwyższe, przekraczające 5 000 PLN wynagrodzenia otrzymywały osoby pracujące na terenie województw: mazowieckiego (5 500 PLN), dolnośląskiego (5 267 PLN) i pomorskiego (5 000 PLN). Działają tam duże przedsiębiorstwa z tych sekcji przemysłu ciężkiego, w których płace są najwyższe. W mazowieckim i pomorskim jest to przemysł petrochemiczny (PKN Orlen, Grupa Lotos S.A.), z kolei w dolnośląskim prosperuje przemysł wydobywczy i motoryzacyjny.
Najmniej zarabiały osoby zatrudnione w przedsiębiorstwach ulokowanych na Podlasiu. Mediana ich wynagrodzeń wyniosła 3 650 PLN. O 150 PLN wyższe płace otrzymywały osoby pracujące w województwach: kujawsko-pomorskim, lubelskim, opolskim oraz warmińsko-mazurskim.
Sylwia Rębisz
Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria