Firmy zatrudniają mniej pracowników oraz stawiają na potwierdzone doświadczenie zawodowe zamiast wykształcenia akademickiego - takie wnioski prezentuje najnowszy raport badawczy przygotowany przez SOFTSWISS ...
Praca opiekunki osób starszych za granicą wiąże się z dużą odpowiedzialnością i zaangażowaniem emocjonalnym.
Łączenie ostatniego roku studiów z pracą, o której zawsze marzyłam, na początku brzmiało jak ekscytujące wyzwanie. Nowe zadania, nowi ludzie, moje pierwsze prawdziwe kroki w zawodowym życiu. Przez pierwsze tygodnie dawało mi to mnóstwo energii, ale z czasem zrobiło się coraz trudniej.
Model pracy ponownie znalazł się w centrum uwagi firm. Po okresie intensywnego testowania elastycznych rozwiązań, wiele organizacji weryfikuje swoje dotychczasowe podejście do pracy zdalnej i hybrydowej.
Najwyższe wynagrodzenia w 2013 roku otrzymywali pracownicy zatrudnieni w województwie mazowieckim. Połowa z nich zarabiała więcej niż 5 400 PLN brutto miesięcznie. Najmniej zarabiali zatrudnieni w województwie warmińsko-mazurskim - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń firmy Sedlak & Sedlak.
Ciekawie wypada porównanie zarobków dla Warszawy i województwa mazowieckiego z wyłączeniem stolicy. Co druga osoba pracująca w Warszawie zarabiała bowiem ponad 6 000 PLN brutto miesięcznie. Natomiast w województwie mazowieckim bez Warszawy mediana zarobków wyniosła 3 900 PLN.
Powyżej mediany dla całego kraju, która według OBW wyniosła 4 050 PLN, zarabiała połowa lepiej wynagradzanych pracowników z województw: dolnośląskiego i pomorskiego. Nieznacznie poniżej mediany krajowej wyniosły mediany dla województw: małopolskiego i pomorskiego.
Najmniej zarabiali zatrudnieni w województwie warmińsko-mazurskim oraz w województwach wschodnich. Połowa pracowników w woj. warmińsko-mazurskim zarabiała nie więcej niż 3 150 PLN brutto. Mediana wynagrodzeń dla woj. podlaskiego, lubelskiego i podkarpackiego wyniosła 3 200 PLN brutto miesięcznie.
Wykres 1. Wynagrodzenia całkowite brutto w województwach w 2013 roku
Źródło: Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń (OBW) przeprowadzone przez Sedlak & Sedlak w 2013 roku
Kinga Tapa
Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria