Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko - rozczarowaniem. Po opodatkowaniu i oskładkowaniu kwota trafiająca na konto jest zdecydowanie mniej imponująca niż jej wersja brutto, przez co efekt motywacyjny maleje. To coraz częściej skłania HR do szukania alternatywnych form wynagradzania, które zwiększałyby siłę nabywczą w optymalny sposób.
Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat.
Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową?
Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!
Zmiana pracy w trakcie roku to sytuacja, z którą może zetknąć się wielu pracowników. Niesie ona za sobą nie tylko wyzwania zawodowe, ale również konieczność prawidłowego rozliczenia podatku dochodowego. W artykule omówimy, jak prawidłowo rozliczyć PIT w przypadku zmiany pracy w trakcie roku. Dowiesz się, jakie dokumenty są niezbędne, na co zwrócić uwagę przy wypełnianiu formularzy oraz jakie są możliwe ulgi podatkowe. Przeczytaj, aby uniknąć niepotrzebnych błędów i stresu związanego z rozliczeniem podatkowym.
Jak co roku, IT była najlepiej opłacaną branżą. Mediana wynagrodzeń całkowitych w tym sektorze wyniosła w 2013 roku 6 000 PLN - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak.
Mediana wynagrodzeń całkowitych w branży IT wyniosła w 2013 roku 6 000 PLN. Jednak w zależności od obszaru przeciętne płace w IT wahały się od 4 200 PLN do 7 000 PLN miesięcznie. Najwięcej zarabiały osoby pracujące w konsultingu IT. Mediana ich płac wyniosła 7 000 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki otrzymywali pracujący w serwisie - 4 200 PLN.
Wynagrodzenia całkowite brutto w różnych obszarach IT w 2013 roku (w PLN)
Przeciętnie 8 600 PLN brutto miesięcznie otrzymywali pracownicy działów architektury i projektowania w branży IT. Ponad 2 000 PLN mniej (6 446 PLN) zarabiali pracujący w branży IT finansiści, księgowi i audytorzy. Najniżej opłacani byli natomiast pracownicy administracyjni. Mediana ich płac wyniosła 4 000 PLN. Jeżeli chcą Państwo dowiedzieć się, ile wynoszą zarobki w innych działach i na różnych stanowiskach, zapraszamy do skorzystania z Mojej Płacy.
Wynagrodzenia całkowite brutto w wybranych działach w branży IT w 2013 roku (mediana w PLN)
Wynagrodzenia pracowników szeregowych były w branży IT najniższe. Mediana płac na tym poziomie zatrudnienia wyniosła w 2013 roku 3 500 PLN. Specjaliści zarabiali już 5 000 PLN, a starsi specjaliści o 3 000 PLN więcej. Wynagrodzenia kierowników małych zespołów były niewiele wyższe. Mediana płac tych osób wyniosła 8 225 PLN. Najwyższe zarobki odnotowano na szczeblu dyrektorskim - wyniosły one 14 000 PLN.
Wynagrodzenia całkowite brutto w branży IT na poszczególnych szczeblach zatrudnienia w 2013 roku (w PLN)
Duże firmy płacą swoim pracownikom więcej również w branży IT. Im większe przedsiębiorstwo, tym wyższe przeciętne zarobki. Mediana płac w firmach informatycznych zatrudniających 1 000 lub więcej osób jest blisko 3 000 PLN wyższa niż w mikro przedsiębiorstwach (7 000 PLN do 4 200 PLN).
Wynagrodzenia całkowite brutto w branży IT w firmach o różnej wielkości zatrudnienia (mediana w PLN)
W tabeli 3. przedstawiono szczegółowe dane dotyczące wynagrodzeń w branży IT w firmach o różnym kapitale w wybranych miastach wojewódzkich. Wyraźnie uwidacznia się to, że mediany płac są wyższe w firmach zagranicznych, niezależnie od miasta. Warto podkreślić również, że poza Łodzią, w firmach z obcym kapitałem przeciętne wynagrodzenie jest wyższe niż mediana dla branży IT ogółem (6 000 PLN).
Wynagrodzenia całkowite brutto w branży IT w firmach o różnym pochodzenia kapitału w wybranych miastach wojewódzkich (w PLN)
Jednym z najlepiej opłacanych stanowisk w branży IT w 2013 roku był architekt (projektant) systemów IT. Osoby zatrudnione na tym stanowisku otrzymywały przeciętnie 9 710 PLN miesięcznie brutto. Niewiele mniej - 9 500 PLN, zarabiali konsultanci SAP oraz kierownicy projektów informatycznych. Najniżej opłacani byli konsultanci ds. wdrożeń. Mediana ich płac wyniosła 6 000 PLN. W celu zapoznania się wynagrodzeniami na innych stanowiskach zapraszamy do aplikacji Mojej Płacy.
Wynagrodzenia całkowite brutto na wybranych stanowiskach w branży IT w 2013 roku (mediana w PLN)
Ile powinieneś zarabiać? Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi
Adam Wrona
Sedlak & Sedlak
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria