
Anglia | Wielka Brytania bez pozwoleń
Wielka Brytania to jeden z najbardziej przyjaznych dla Polaków krajów. Do wjazdu na teren tego kraju wystarczy nam dowód osobisty lub paszport, nie istnieje obowiązek meldunkowy, a na pobyt...

Anglia | Wielka Brytania bez pozwoleń
Wielka Brytania to jeden z najbardziej przyjaznych dla Polaków krajów. Do wjazdu na teren tego kraju wystarczy nam dowód osobisty lub paszport, nie istnieje obowiązek meldunkowy, a na pobyt...
Anna G
Czwartek, 04 października 2007

Holandia należy do krajów z ograniczonym dostępem do rynku pracy, pełne otwarcie ma nastąpić dopiero w 2009 r., ale od 1 maja 2006 stopniowo otwierane są kolejne sektory gospodarki.
Redakcja Jobs.pl
Czwartek, 04 października 2007

Niemcy | Przyjazd i obowiązek meldunkowy
Polacy, jako obywatele Unii Europejskiej, mogą wjeżdżać na terytorium Niemiec za okazaniem paszportu lub dowodu osobistego. Wymienione dokumenty upoważniają nas do pobytu w Niemczech do 90 dni...
Anna G
Czwartek, 04 października 2007

Belgia | Dni wolne od pracy DNI WOLNE OD PRACY na obszarze całego kraju Nowy Rok 1 stycznia Poniedziałek...
Redakcja Jobs.pl
Środa, 03 października 2007

Niemcy | Dni Świąteczne Nowy Rok 1 stycznia Wielki Piątek marzec/kwiecień Poniedziałek...
Redakcja Jobs.pl
Środa, 03 października 2007

Belgia | Przyjazd i obowiązek meldunkowy
Jako mieszkańcy kraju należącego do Unii Europejskiej Polacy mogą korzystać z prawa do swobodnego podróżowania i wjazdu na teren Belgii. Dokumentem wystarczającym do przekroczenia granicy i...
Anna G
Środa, 03 października 2007

Belgia należy do grupy tych krajów Unii Europejskiej, które nie zdecydowały się na całkowite otwarcie swojego rynku pracy dla Polaków. Zgodnie z ostatnimi ustaleniami, okres przejściowy...
Anna G
Środa, 03 października 2007

Dania | Pozwolenie na pobyt i pracę
Obywatele Unii Europejskiej z założenia mają nieograniczony dostęp do duńskiego rynku pracy. Jednakże dziesięciu nowych członków Unii, w tym Polska, objęte są przepisami okresu...
Anna G
Poniedziałek, 01 października 2007
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
