Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Państwowa Służba Zdrowia w Wielkiej Brytanii (NHS) rozwiązuje problem z brakiem dentystów zatrudniając imigrantów.
Kilka lat temu pacjenci z rejonu Północnej Walii czekali kilka miesięcy żeby dostać się do dentysty w ramach NHS. Teraz większość przychodni dentystycznych zatrudnia obcokrajowców, dzięki, którym udaje się przyjąć większą liczbę pacjentów.
Prestatyn Dental Centre zatrudnia sześciu dentystów, wśród których są Polacy, Rumuni i Węgrzy. W Mosty House pracuje trzech Polaków i jeden Duńczyk. Natomiast w White Cross w Wrexham Technology Park jest jeden Litwin i trzech dentystów z Polski.
Na szansę pracy w Wielkiej Brytanii w tym zawodzie mogą liczyć nie tylko młodzi ludzie. Niektórzy z zatrudnianych dentystów posiadają wieloletnie doświadczenie. Doktor Grażyna Pawlak ma już 2,5-letnią wnuczkę. Dwa lata temu przeprowadziła się do Walii, żeby podjąć tu pracę.
Podjęła pracę w Prestatyn Dental Centre i mimo, że wszystko było zupełnie nowe i inne niż w Polsce, szybko się zaaklimatyzowała, bo lubi zmiany. Pani Grażyna, która dentystką jest od 30 lat, mówi, że poznała tutaj nie tylko nowych ludzi, ale i nowe technologie.
Brytyjskie Stowarzyszenie Lekarzy Dentystów ma pewne obawy co do zatrudniania takiej liczby dentystów z zagranicy. Dyrektor BDA w Walii twierdzi, że zatrudnianie lekarzy z zagranicy oznacza, że przychodnie mogą im mniej płacić i co za tym idzie zabiorą pracę lokalnym dentystom.
Zdaniem dyrektora Stowarzyszenia nie ma sensu szkolić własnych dentystów. Ich edukacja jest niezwykle kosztowna, a po studiach może się okazać, że nie ma dla nich miejsc pracy. Jeżeli istniałaby możliwość zatrudnienia, wielu absolwentów walijskich szkół medycznych pracowałaby na miejscu.
Źródło: mojawyspa.co.uk
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria