Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Wyjazd do opieki w Niemczech wymaga czegoś więcej niż gotowości do pomocy seniorowi w codziennym rytmie dnia. Coraz częściej w opisach zleceń pojawiają się: choroba alzheimera, otępienie, objawy demencji, dezorientacja, trudności w komunikacji.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Dania to kraj oferujący wiele świadczeń dla rodzin wychowujących dzieci. Jednak ich przyznanie zależy od tego, czy rodzic płaci podatki?. Nie ma typowych ulg podatkowych na dzieci.
Pomoc dla rodzin z dziećmi jest bardzo szeroko rozwinięta: długie urlopy wychowawcze i macierzyński, duże becikowe oraz dodatkowe pieniądze na kolejne dzieci.
Zobacz aktualne oferty pracy w Danii
Dania jako państwo socjalne posiada także szeroko rozwinięty system świadczeń zdrowotnych, opieki medycznej oraz pomocy rodzinie. Przewiduje także świadczenia związane z bezpłatnym szkolnictwem w Danii na wszystkich szczeblach i rozbudowanym systemem pomocy stypendialnej dla młodzieży uczącej się. Władze Danii nie pozostają obojętnie także na problem bezrobocia i przyznawania świadczeń w razie jego wystąpienia. Społeczeństwo osób niepełnosprawnych oraz ludzi w podeszłym wieku także nie pozostaje bez pomocy ze strony państwa, objęci oni są ochroną systemu upieki społecznej.
- Świadczenia rodzinne przysługują, gdy dziecko jest zameldowane w Danii, a rodzic płaci podatki - dodaje Joanna Narkiewicz-Tarłowska.
Przypomnijmy, że w Danii dochody osób fizycznych są opodatkowane stawkami: 0 proc. do 39 500 DKK, 37 proc. do 272 600 DKK, 43 proc. do 327 200 DKK, 59 proc. ponad 327 200 DKK
Wracając do świadczeń socjalnych z tytułu macierzyństwa, uprawnienie do korzystania z nich maja pracownicy którzy pracują na własny rachunek, współpracujący współmałżonkowie. Zasiłek macierzyński wypłacany jest od czwartego tygodnia przez przewidywaną datą porodu i przez 24- tygodnie po urodzeniu dziecka (ostatnie 10 tygodni z 24 mogą być wypłacane ojcu).
Osoba adoptująca dziecko może otrzymywać zasiłki dzienne przez 24 tygodnie, począwszy od dnia faktycznego wzięcia pod swą opiekę dziecka. Jednak niezależnie od tego ojciec ma prawo do poboru zasiłku dziennego przez okres dwóch tygodnie następujący po urodzeniu dziecka lub wzięcia go pod opiekę.
- Dzienny zasiłek macierzyński jest obliczany na podstawie godzinowej stawki wynagrodzenia (dla pracowników) lub uzyskiwanego dochodu (dla pracujących na własny rachunek) i wynosi maksymalnie tygodniowo 419 euro, czyli 3113 koron duńskich (DKK) lub 11 euro za godzinę, czyli 84,14 koron duńskich (37 godzin tygodniowo) - tłumaczy Iwona Boniecka.
Autor JOBS.PL/ Joanna M
na podstawie www.gazetaprawna.pl
Piątek, 29 lutego 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
