Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
Północnoirlandzka policja chce ściągnąć do swych szeregów Polaków z Irlandii.
PSNI (Police Service of Northern Ireland) zamieściła po polsku ogłoszenie w najnowszej polskojęzycznej wkładce do dublińskiej popołudniówki 'The Herald', w którym apeluje do polskich imigrantów w Irlandii, by zastanowili się nad karierą zawodową w północnoirlandzkiej policji.
Rzecznik PSNI powiedział dziennikarzom, iż 'PSNI chce przyciągać kandydatów z różnych środowisk. W tym celu ogłasza się twórczo, systematycznie i szeroko'. Rzecznik nie widzi podstaw do obaw, by tą drogą miały trafić do pracy w policji osoby nie znające angielskiego.
O ile Polacy w Irlandii Płn., których liczbę ocenia się nieoficjalnie na 30-50 tys. nie mają swojej własnej gazety i ogólnie są gorzej zorganizowani, o tyle znacznie od nich liczniejsza społeczność polska w Republice Irlandii ma kilka własnych publikacji.
W kwietniu br. o zamiarze zatrudnienia Polaków w policji doniosły władze policyjne regionu Grampian (wschodnia Szkocja) wskazując, iż etniczny skład policji musi odzwierciedlać etniczny skład społeczności, w której policja pracuje.
Brytyjska prasa donosiła ostatnio, iż policja szkockiego miasteczka Fraserburgh (Aberdeenshire) rozwiesiła plakaty po polsku, łotewsku i rosyjsku po to, by przełamać nieufność imigrantów z nowych krajów UE w stosunku do niej, o której sądzi się, iż została wyniesiona z kraju pochodzenia.
(PAP)
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria