Kryminologia kojarzy się z pracą przy śledztwach, ale zakres możliwych ról jest znacznie szerszy. Absolwenci wykorzystują wiedzę o przestępczości, prawie, zachowaniach społecznych i technikach kryminalistycznych m.in. w analizie, bezpieczeństwie i instytucjach publicznych. Sam dyplom nie gwarantuje jednak konkretnego stanowiska - liczą się praktyczne umiejętności, doświadczenie i wymagania danej organizacji.
Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin

Kanada to kraj otwarty na ludność napływową. Świeżo przybyli imigranci muszą się jednak liczyć z koniecznością poświęcenia czasu i energii na dostosowanie swoich umiejętności do wymagań kanadyjskich pracodawców - informuje rynekpracy.pl.
Jak podaje portal rynekpracy.pl, ponad 72% mieszkańców Kanady w wieku od 15 do 64 lat pracuje. To więcej niż średnia w pozostałych krajach OECD (Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), gdzie wskaźnik zatrudnienia kształtuje się na poziomie 66%. Dodatkowo Kanada ma jeden z najwyższych wskaźników migracji na świecie - przyjmuje więcej imigrantów niż kraje europejskie czy USA. Według ekspertów, w najbliższej przyszłości ten trend utrzyma się, jako rezultat celowej polityki rządu.
Choć sami Kanadyjczycy widzą potrzebę zasilania rynku pracy ludnością napływową i przychylnie patrzą na imigrantów, to jednak wciąż istnieją bariery systemowe, które utrudniają podejmowanie pracy przez obcokrajowców. Jak wynika ze statystyk, imigranci zasadniczo zatrudniani są poniżej swoich kompetencji i co za tym idzie są adekwatnie niżej wynagradzani. Kanadyjscy pracodawcy na ogół bowiem nie honorują zagranicznych dyplomów i wolą zatrudniać pracowników, którzy już posiadają doświadczenie na rodzimym rynku pracy.
Niemniej jednak proces asymilacji przebiega łagodniej niż w wielu innych krajach, przyjmujących imigrantów. Kanadyjczycy dużo przyjaźniej niż Amerykanie czy mieszkańcy Europy Zachodniej odnoszą się do ludności napływowej. Są mniej skłonni by postrzegać imigrantów jako tych, którzy zabierają miejsca pracy.
Jak wygląda rynek pracy w Kanadzie? W jakich sektorach gospodarki zatrudnia się najwięcej osób? Na te i inne pytania znajdą Państwo odpowiedź w artykule "Rynek pracy w Kanadzie" na portalu rynekpracy.pl
Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki z innymi. Wypełnij ankietę!
Redakcja www.rynekpracy.pl
Środa, 17 lipca 2013
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
