Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
W 2025 roku cyberprzestępczość może kosztować światową gospodarkę nawet 10,5 bln dolarów, co czyni ją jednym z najważniejszych priorytetów biznesu. To napędza zapotrzebowanie na ekspertów w tej dziedzinie, jednak szacuje się, że na rynku globalnie brakuje 4,8 mln takich specjalistów. Równolegle branża IT przechodzi transformację dzięki technologiom low-code i no-code - w tym roku aż 70% nowych aplikacji ma powstać w oparciu o te rozwiązania, czyli niewymagające specjalistycznej wiedzy progamistycznej. Więcej o trendach rynku pracy IT w opublikowanym dziś raporcie ManpowerGroup 'IT World of Work 2025 Outlook'.
Kobiety częściej niż mężczyźni myślą o zmianie pracy. Zmianę pracodawcy planuje też blisko połowa pracowników z pokolenia millenialsów. Biorąc pod uwagę miejsce pracy o odejściu myśli też co druga osoba pracująca tylko zdalnie. Sytuację komplikuje brak zaufania do przełożonych, na który wskazuje aż 29% pracowników w Polsce. W takiej atmosferze niepewność dotycząca przyszłości zawodowej dotyka blisko jednej trzeciej zatrudnionych. Więcej w analizie przygotowanej przez ManpowerGroup.
Dla wielu osób utrzymanie koncentracji przez cały dzień pracy stanowi nie lada wyzwanie. Bardzo często nawet kilka kaw wypitych w trakcie obowiązków nie wystarcza, aby utrzymać odpowiedni poziom energii. W takim momencie z pomocą przychodzą woreczki energetyczne. Dzięki swoim właściwościom pozwalają na skuteczne podniesienie poziomu energii, a przy tym są bezpieczne w stosowaniu.
O pracy asystentki biura długo marzyłam, to dla mnie niesamowita szansa, bowiem nie przypuszczałam nigdy, iż uda mi się pracować w Wielkiej Brytanii na takim stanowisku. Czerpię z życia i okazji do nauki każdego dnia.
Ofert pracy w Anglii wciąż jest bardzo wiele, pośród nich można znaleźć prace fizyczne jak i umysłowe. Jednym ze stanowisk pracy na jakim oferowane jest zatrudnienie, jest asystenta biura. Niezbędną umiejętnością wymaganą przy rekrutacji jest znajomość języków obcych, nie tylko angielskiego ale również francuskiego, niemieckiego. By konkurować o pracę asystentki warto również posiadać kwalifikacje zawodowe i stosowne doświadczenie. Asystentka biura zajmuje się przede wszystkim obsługą sekretariatu, pracą biurową. W zakres obowiązków office assistant wchodzi między innymi sporządzanie umów, jak i obsługa rozmów telefonicznych. By podołać presji czasu i odpowiedzialności należy cechować się samodzielnością w pracy. Dobra organizacja pracy przydaje się w szczególności w zagranicznych firmach podobnie jak i znajomość języka angielskiego. Porównując polskie warunki pracy i angielskie, bez wahania zgodziłam się na wyjazd.
Pracując w Polsce wiele firm oczekiwało ode mnie wieloletniego doświadczenia oraz wieku do 26 lat, tutaj, w Anglii ceni się moje umiejętności, a wynagrodzenie jest adekwatne do wkładu pracy jaką wykonuję. Wielka Brytania chętnie przyjmuje do pracy Polki, gdyż wyróżniają się sumiennością, kreatywnością oraz wszechstronnymi zdolnościami. Skorzystałam z tej okazji i dziś nie żałuję, gdyż był to dobry krok naprzód. Nie dość, że jest praca od zaraz to w dodatku na angielskim rynku pracy zawsze podpisywana jest umowa o pracę. Polskie zarobki asystentki to nie rzadko najniższa krajowa na umowę zlecenia. W Anglii asystenta biurowa może liczyć co najmniej na tysiąc funtów, a w zależności od zaangażowania i zakresu obowiązków również na więcej. Pamiętać należy, iż praca biurowa to tylko element czasu pracy asystentki, który jest nienormowany i wymaga dyspozycyjności.
Wyjeżdżając warto mieć własne auto, nie zawsze firma zapewnia samochód, mimo iż wymaga by mieć prawo jazdy kat. B. Praca dla asystentki biurowej w Anglii czasem wiąże się z wyjazdami, delegacjami, w zależności od profilu firmy pracodawcy. Bywa to wyczerpujący tryb pracy, jednakże jest to także niecodzienna przygoda pozwalająca szlifować język, nabywać kontakty międzynarodowe i poznawać wiele nowych, ciekawych znajomych. Warto mieć na uwadze, iż rzadko pracodawcy przychylnym okiem patrzą na osoby dla których znajomość obsługi urządzeń biurowych, oraz znajomość programów pakietu MS Office, czy prowadzenie dokumentacji są obce. Nawet, jeśli dostanie się pracę w UK na podstawie CV, krótkiego interview to szybko w praktyce wychodzą braki, a doświadczenie w archiwizacji dokumentów nie wystarczy przy sporządzaniu dokumentów.
Praca za granicą dla asystentki biura to niewątpliwie etap przejściowy. Każdy chciałby kiedyś awansować, również asystentka, na co dzień osoba do obsługi biura. Atrakcyjne wynagrodzenie jest zachęcające, jednak tylko na początku. Z czasem chcemy czegoś więcej, zwłaszcza kiedy posiadamy wyższe wykształcenie, dobry kontakt z klientami. Bez względu na wysokość zarobków praca poza Polską bywa męcząca psychicznie, jeśli zostawiliśmy w kraju całą rodzinę, bliskich, nie rzadko narzeczonego czy co gorsza dzieci. Warto wiedzieć, kiedy wrócić lub zacząć szukać innej pracy o wyższych wymaganiach.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria