Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Emigranci z Polski lecą z Anglii prosto do Danii i Norwegii
Nasze firmy znów przegrywaja bój o pracowników. Teraz Norwegia staje się jednym z popularniejszych kierunków szukania pracy - informuje 'Parkiet'.
Przedstawiciele agencji pośrednictwa pracy twierdzą, że Polacy z Wysp i Holandii ruszyli do Skandynawii. Zarobki w Norwegii sa tam nawet dwukrotnie wyższe niż na kontynencie, czy w Wielkiej Brytanii. W Holandii można dostać 8-14 euro za godzinę, w Skandynawii 14-28 ero - możemy przeczytać w 'Parkiecie'. Skandynawowie oferują ulgi podatkowe, a czasami nawet mieszkania.
Polskie firmy nie są w stanie przebić się ze swoją ofertą. Polacy, którzy opuszczają Irlandię czy Anglię rezygnują z poszukiwań w kraju, kiedy tylko pojawia się możliwość zatrudnienia na północy Europy. Dania by zachęcic do migracji zarobkowej wprowadziła odliczenia od podatków kosztów podróży do pracy z ojczystego kraju. W lipcu swój rynek pracy otwiera dla nas Francja. Jednak to już dla Polaków mało atrakcyjne zaproszenia. Francuzi się spóźnili - polski hydraulik ma już lepsze propozycje.
Źródło: gazeta.pl
Czwartek, 29 maja 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
