Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Osoby, które podjęły pracę w Norwegii są z zasady objęte obowiązkiem płacenia w tym kraju podatku, począwszy od pierwszego dnia pracy.
Praca w Norwegii?
Zobacz aktualne oferty!
Obowiązek ten ciąży na każdym pracowniku, niezależnie od długości stosunku pracy i kraju z którego pochodzi oraz niezależnie od tego, czy osoba zatrudniona jest w norweskiej czy zagranicznej firmie lub agencji pracy tymczasowej.
Za spełnienie wszelkich zobowiązań wobec norweskich władz podatkowych (obowiązek zgłaszania zatrudnienia pracowników własnych, przepisowe wpłaty składek na norweskie ubezpieczenia społeczne i emerytalne, płaconych przez pracodawcę (arbeidsgiveravgift), odciąganie zaliczki na podatek od wynagrodzeń pracowników najętych) odpowiedzialny jest pracodawca zagraniczny (wynajmujący siłę roboczą).
Obowiązkiem osoby podejmującej pracę w Norwegii jest natomiast zwrócenie się zaraz po przyjeździe do norweskiego urzędu podatkowego (likningskontoret) odpowiedniego dla danego miejsca zamieszkania w celu otrzymania karty podatkowej (skattekort). Kartę tę należy dostarczyć pracodawcy. Informuje ona o wysokości potrącanego podatku.
Udając się do urzędu podatkowego należy zabrać ze sobą następujące dokumenty:
Dzięki zebranym informacjom urząd podatkowy będzie mógł obliczyć prawidłową stawkę potrącenia podatku.
Zobacz inne
artykuły o Norwegi
Osoba po raz pierwszy starająca się o kartę podatkową, otrzymuje numer rejestracyjny: D-nummer lub pesel norweski (fødselsnummer). Numer ten jest nadrukowany na karcie podatkowej i służy do identyfikacji danej osoby u norweskich władz publicznych. Numer ten jest również niezbędny podczas zakładania konta bankowego w Norwegii. Posiadanie norweskiego konta bankowego umożliwi pracodawcy przelewanie środków (pensji). Na to konto norweskie władze będą mogły później przekazać także ewentualną nadwyżkę wpłaconego podatku.
Przy wypłacie pracodawca powinien przekazać pracownikowi także pokwitowanie, czyli odcinek pensji (lønnsslipp), z którego wynika wysokość pensji brutto oraz wysokość potrąconego podatku. Pokwitowanie warto zachować - jest to potwierdzenie zapłaconego przez pracownika podatku.
Autor: Anna G / HR.PL
Poniedziałek, 01 października 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
