Damski garnitur to esencja wszechstronności i stylu, która wychodzi poza biurowe ramy. Od casualowych wyjść po wyjątkowe okazje - jego uniwersalność pozwala tworzyć różnorodne stylizacje, łączące wygodę z elegancją. Klasyczne kroje, luksusowe tkaniny i odpowiednio dobrane dodatki sprawiają, że garnitur jest idealnym wyborem dla nowoczesnej kobiety pragnącej podkreślić pewność siebie i indywidualny charakter. Odkryj modową moc damskiego garnituru!
Co czwarty pracodawca w Polsce planuje zatrudniać nowych pracowników w IV kwartale 2025 roku - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup. 51% firm nie przewiduje zmian kadrowych, 18% zapowiada redukcje, a 2% nie ma jeszcze sprecyzowanych planów. Najwięcej rekrutacji w końcówce roku odbędzie się w branży opieki zdrowotnej i nauk przyrodniczych oraz w sektorze dóbr i usług konsumpcyjnych. Najlepsze perspektywy dla kandydatów poszukujących pracy oferuje wschodnia Polska, najgorsze południowy zachód kraju.
Poranna jazda samochodem do biura często przypomina wyścig z czasem. Korki uliczne, agresywni kierowcy i ciągły pośpiech tworzą koktajl stresu, który wpływa na nasze samopoczucie przez cały dzień. Wielu pracowników nie zdaje sobie sprawy, jak bardzo napięta podróż do pracy oddziałuje na ich późniejszą produktywność. Czy można temu przeciwdziałać i uczynić poranny dojazd mniej stresującym doświadczeniem?
Pierwszy IT Picnic zorganizowany przez SOFTSWISS zgromadził blisko 400 uczestników w przestrzeni Miami Wars. Goście spędzili popołudnie na prelekcjach technologicznych, networkingu nad Wisłą oraz w specjalnej strefie partnera wydarzenia - LinkedIn. Format edutainment, łączący naukę z rozrywką, spotkał się z bardzo dobrym odbiorem: uczestnicy docenili zarówno przyjazną atmosferę, jak i praktyczne wskazówki ekspertów.
Norwedzy to z natury ludzie otwarci i sympatyczni, niemniej jednak restrykcyjnie przestrzegający obowiązujących przepisów - w tym w szczególności tych dotyczących ruchu drogowego. Dlatego też, o ile norweska "drogówka" nie musi zbyt często interweniować, o tyle w przypadku wyraźnych nadużyć prawa działa niezwykle skutecznie i zdecydowanie.
Polskie prawo jazdy jest w Norwegii honorowane podczas pobytu turystycznego lub tymczasowego o długości do jednego roku. Jeśli zamierzamy przebywać na terenie Norwegii przez dłuższy okres czasu, należy uzyskać norweskie uprawnienia, wydawane na podstawie ważnego polskiego prawa jazdy (nie ma konieczności zdawania dodatkowego egzaminu).
W Norwegii, podobnie jak w większości krajów europejskich, obowiązuje ruch prawostronny. Podstawowymi wymogami kodeksu drogowego są również zapięte pasy bezpieczeństwa u kierowcy i wszystkich pasażerów oraz włączone światła mijania przez cały rok. W okresie zimy kierowcy mają również obowiązek wymiany opon na zimowe, natomiast w rejonach najsilniej zaśnieżonych wymagane są także łańcuchy na koła oraz opony z kolcami. Warto pamiętać o tych przepisach, gdyż za brak odpowiedniego do warunków jazdy ogumienia norweska policja ma prawo nawet zarekwirować pojazd.
Dopuszczalne maksymalne prędkości w Norwegii to 90 km/h na autostradach, 80 km/h na drogach krajowych oraz 50 km/h w mieście. Pamiętajmy, że norweskie drogi są doskonale wyposażone w fotoradary oraz sieć monitoringu. Dlatego też w przypadku wykroczenia praktycznie nie sposób uniknąć mandatu, którego wysokość może przyprawić o zawrót głowy. Najniższy mandat to 500 NOK (czyli ok. 220 zł) i można go dostać na przykład za niewłaściwe parkowanie. Dużo wyższe kary czekają na kierowców jadących zbyt szybko - przekraczanie dozwolonej prędkości może zakończyć się mandatem w wysokości 10 000 NOK (ok. 4400 zł), a nawet odebraniem prawa jazdy i zatrzymaniem pojazdu. Jeszcze poważniejsze konsekwencje grożą nam za prowadzenie pojazdu pod wpływem alkoholu. Norweskie prawo jest w tym względzie jednym z najbardziej restrykcyjnych w Europie -dopuszczalna norma stężenia alkoholu we krwi to 0,1 promila. Przekroczenie tego poziomu zazwyczaj kończy się utratą prawa jazdy, wysoką grzywną lub nawet ograniczeniem wolności.
Autor Anna G / HR.pl
Źródło: Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria