Deponowanie pieniędzy na lokatach to jeden ze sposobów na bezpieczne pomnażanie oszczędności. Z badania Panelu Ariadna przeprowadzonego w 2025 roku wynika, że Polacy chcą mieć poduszkę finansową. W 2025 roku 69% respondentów miało oszczędności. Sprawdź, czy klasyczne deponowanie środków na lokacie bankowej wciąż się opłaca.
Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i założyciel startupu Optic.
Wiele firm transportowych i logistycznych w Niemczech dobrze zna tę sytuację: zlecenia są, pojazdy stoją gotowe, ale brakuje niezawodnych kierowców. W branży transportowej jeden nieobsadzony etat kierowcy może szybko prowadzić do poważnych problemów. Terminy dostaw są zagrożone, trasy trzeba planować od nowa, a obecni pracownicy są dodatkowo obciążeni. Właśnie dlatego profesjonalne pośrednictwo pracy dla kierowców ciężarówek w Niemczech zyskuje coraz większe znaczenie.
Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów, które profesjonaliści biorą pod uwagę przy zmianie pracy. Tymczasem najnowsze dane wskazują, że duża część specjalistów nie tylko nie darzy sympatią swoich szefów, ale też ma wątpliwości wobec ich kompetencji przywódczych.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Osoby, które podjęły się pracy w Norwegii, zobowiązane są także do złożenia rocznego zeznania podatkowego (selvangivelse - norweski PIT), w którym podają informacje o swoich zarobkach i innych przychodach uzyskanych w Norwegii.
Formularz zeznania podatkowego (selvangivelsen) dostarczany jest do pracowników na przełomie marca i kwietnia. Jeżeli pracownik nie otrzymał zeznania podatkowego, musi skontaktować się z urzędem podatkowym w miejscowości, gdzie mieszkał w Norwegii. Ważne jest, aby urząd podatkowy wiedział, na jaki adres ma przesłać zeznanie podatkowe.
Jeżeli zeznanie podatkowe jest z góry wypełnione danymi podanymi m.in. przez pracodawcę, to należy skontrolować czy dane te zgadzają się z dorocznym zestawieniem płac, świadczeń pokrytych przez pracodawcę i wpłaconego podatku (lønns- og trekkoppgaven), które pracownik otrzymuje od pracodawcy w styczniu. Jeżeli dane te są błędne, należy je w zeznaniu podatkowym (selvangivelsen) poprawić.
Należy pamiętać, że osoby pracujące w Norwegii często mają prawo do odciągnięcia pewnych sum od dochodów w zeznaniu podatkowym (na przykład standardowej ulgi podatkowej dla cudzoziemców lub odciągnięcia kosztów mieszkania poza domem w kraju rodzinnym (pendlerfradrag)). Uznania ulg podatkowych należy zażądać samemu, poprzez podanie ich w zeznaniu podatkowym.
Zeznanie podatkowe musi być złożone do 30 kwietnia roku następującego po roku obrachunkowym.
ROCZNE ROZLICZENIE PODATKOWE (SKATTEOPPGJØR)
Gdy Urząd Podatkowy rozpatrzy odesłane przez pracownika zeznanie podatkowe, otrzyma on roczne rozliczenie podatkowe (skatteoppgjør). Rozliczenie to zawiera informacje o wysokości dochodu, od którego naliczony został podatek, ile podatku pracodawca odciągnął od pensji i czy pracownik wpłacił za dużo czy za mało podatku. Roczne rozliczenie podatkowe pracownik otrzymuje w czerwcu lub w październiku.
Jeżeli pracownik zapłacił za mało podatku, otrzyma pocztą blankiety dla wpłaty podatku. Brakującą sumę podatku należy wpłacić w terminie podanym na blankiecie. Niedopłata musi zostać wyrównana, nawet jeżeli pracownik odwołuje się od rocznego rozliczenia podatkowego. Jeżeli wpłata zostanie dokonana zbyt późno, to do sumy podatku zostaną doliczone odsetki za zwłokę.
Autor: Anna G / HR.PL
Piątek, 21 września 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
