Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na ulicę. W praktyce dostajesz więc dużą powierzchnię reklamową w formie użytecznego przedmiotu, który naturalnie wpisuje się w codzienne życie użytkownika.
Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego sprzętu, stanowiąc doskonałą alternatywę dla nowych modeli. To świadoma inwestycja, która łączy znaczące oszczędności z dbałością o środowisko, gwarantując wydajność na lata.
Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z wynagrodzenia oraz rzadziej osiągają najwyższe przedziały płacowe. Jest to trend dotyczący zarówno ogółu specjalistów, jak i wynagrodzeń oferowanych na stanowiskach menedżerskich i dyrektorskich. Dane te jednoznacznie pokazują, że równość płac wciąż pozostaje wyzwaniem na polskim rynku pracy.
Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne komentarze na forach ustępują miejsca twardym danym. Najnowszy raport ELA (Ekonomiczne Losy Absolwentów), bazujący na systemie monitorowania losów absolwentów przez Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego, rzuca nowe światło na wartość dyplomu z Nowego Sącza.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W Szkocji istnieje ogromne zapotrzebowanie na nauczycieli. Teraz, ta interesująca i lukratywna cześć brytyjskiego rynku pracy otwarta jest również dla kandydatów z Polski. Z biegłą znajomością języka angielskiego oraz wykształceniem w tym kierunku, Szkocki rynek pracy stoi otworem dla wszystkich chętnych.
Obecnie Szkocja doświadcza poważny deficyt nauczycieli. Ze względu na duży procent obecnej kadry odchodzący na emeryturę oraz nowe przepisy ograniczające liczbę uczniów w klasie do 20, w ciągu następnych trzech lat władze szkockie muszą zatrudnić 1700 nowych nauczycieli. Szczególne braki odczuwalne są w szkołach podstawowych i średnich na nauczycieli przedmiotów ścisłych takich jak np. matematyka i fizyka, ale także i anglistyka. Mało jest też nauczycieli dla dzieci specjalnej troski, czyli z problemami fizycznymi, psychicznymi i emocjonalnymi.
Władze oświatowe Szkocji są w trakcie przygotowywania kampanii rekrutujących w Polsce. Obecnie, w Edynburgu i Glasgow pracuje kilkunastu polskich nauczycieli, którzy wywarli bardzo pozytywne wrażenie na pracodawcach. Polska, jako największy z nowych członków UE, jest atrakcyjnym rynkiem na poszukiwanie nowych nauczycieli. Praca nauczyciela w Szkocji oferuje atrakcyjne wynagrodzenie, dobre warunki pracy oraz możliwości rozwoju.
Więcej informacji można uzyskać na www.teachinginscotland.com. Zainteresowani powinni skontaktować się ze szkockim departamentem edukacji wysyłając e-mail na: teaching@scotland.gsi.gov.uk, lub pod adresem:
Scottish Executive
Education Department
Area 2A North
Victoria Quay
Edinburgh
EH6 6QQ
Źródło: www.szkocja.net
Czwartek, 22 września 2005
© 1998-2025 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
