Nowoczesne systemy przemysłowe stają się coraz bardziej złożone, a ich niezawodność zależy w dużej mierze od skuteczności procesów czyszczenia. W wielu branżach - od energetyki po przetwórstwo spożywcze - oczyszczenie instalacji nie jest jedynie kwestią estetyki, lecz kluczowym warunkiem wydajności i bezpieczeństwa. Z tego powodu technologie mycia przechodzą intensywną ewolucję, a na pierwszy plan wysuwają się rozwiązania, które pozwalają usuwać trudne osady szybciej, dokładniej i przy mniejszej ingerencji w strukturę urządzeń. W centrum tych zmian znajdują się surfaktanty, czyli substancje powierzchniowo czynne odpowiedzialne za przełamywanie barier między zanieczyszczeniami a podłożem.
Rynek pracy w branży finansowej i rachunkowej należy do najbardziej stabilnych w Polsce. Niezależnie od koniunktury gospodarczej, specjaliści z zakresu księgowości są niezmiennie poszukiwani przez firmy z każdej branży. Jeżeli szukasz pracy jako księgowy lub księgowa, trafiłeś w odpowiednie miejsce. Poniżej znajdziesz wszystko, co powinieneś wiedzieć o tym, jak skutecznie szukać ofert pracy z zakresu księgowości i co sprzyja karierze w tej profesji.
Sektor przemysłowy w Polsce od lat stanowi jeden z najsilniejszych filarów gospodarki. Dynamiczny rozwój parków technologicznych, centrów logistycznych oraz fabryk sprawia, że praca na produkcji jest obecnie jedną z najczęściej wyszukiwanych kategorii zawodowych. Niezależnie od tego, czy dopiero wchodzisz na rynek pracy, czy szukasz zmiany zawodowej, nowoczesna produkcja oferuje znacznie więcej niż tylko powtarzalne czynności przy taśmie.
Na polskim rynku pracy utrzymuje się problem luki wynagrodzeń pomiędzy kobietami i mężczyznami. Jak wynika z raportu Hays Poland 'Kobiety na rynku pracy 2026. Jawne płace = równe płace?' zaledwie 26 proc. kobiet jest przekonanych o tym, że płeć pracownika nie ma żadnego wpływu na otrzymywane wynagrodzenie. Jednocześnie maleje pewność, że zwiększenie transparentności wynagrodzeń może realnie przyczynić się do rozwiązania problemu luki płacowej.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
W maju 2006 roku Francja otworzyła częściowo swój rynek pracy dla Polaków, lecz to otwarcie dotyczyło wyłącznie wybranych zawodów w obrębie kilku branż, takich jak budownictwo, hotelarstwo czy rolnictwo. Nie oznacza to wszak, że Polacy nie mogą pracować we Francji. Ograniczenie dotyczy bowiem wyłącznie osób fizycznych w zakresie swobodnego przepływu pracowników. Pamiętać należy jednak, że wewnątrzwspólnotowa swoboda świadczenia usług nie została w żadnym stopniu ograniczona, co skutkuje tym, iż polscy przedsiębiorcy i zatrudniani przez nich polscy pracownicy bez większych problemów mogą funkcjonować na francuskim rynku.
Określenie "bez większych problemów" użyte w powyższym zdaniu oznacza jednak, że spraw nie jest do końca taka prosta, a warunki do spełnienia i wymogi formalne czy czyhające pułapki ,mogą stanowić pewną barierę.
Dlatego wszystkich tych, którzy już działają na rynku francuskim lub którzy stawiają na nim pierwsze kroki albo dopiero o tym myślą, zapraszamy na seminarium pt.
"Jakie warunki musi spełnić polski przedsiębiorca, aby mógł swobodnie świadczyć swoje usługi na terenie Francji"
Seminarium odbędzie się 10 maja (czwartek) między godziną 10h00 a 13h00 w siedzibie Domu Miasta Saint-Etienne w Katowicach (ul. Różyckiego 14c, 40-028 Katowice).
Mapka dojazdowa na: www.maison-saint-etienne.com
Seminarium w prowadzone będzie m.in. przez Panią Agatę Bulska-Lainé - prawnika z francuskiej kancelarii prawnej ReedSmith Rambaud Charot w Paryżu, specjalizującą się w prawie handlowym międzynarodowym oraz w prawie wspólnotowym. e-mail : abulska-laine@reedsmith.com
Partnerami merytorycznymi seminarium są:
Paryska kancelaria prawna Reed Smith Rambaud Charot
Centrum EuroInfo przy GARR w Katowicach
Dom Miasta Saint-Etienne w Katowicach
Zgłoszenia na seminarium:
Prosimy o wypełnienie formularza zgłoszeniowego z załącznika i przesłanie go faksem (032 2579 529) lub mailem ( euroinfo@garr.pl ) do 8 maja 2007 włącznie.
Program seminarium:
I. Swobodny przepływ usług wg prawa wspólnotowego.
1. Świadczenie usług a zakładanie przedsiębiorstw na terenie Unii Europejskiej.
2. Wpływ prawa wspólnotowego na przepisy dotyczące oddelegowania
pracowników w krajach członkowskich Unii Europejskiej.
II. Świadczenie usług przez przedsiębiorstwa polskie we Francji.
1. Obowiązki administracyjno-deklaracyjne.
2. Przepisy antydumpingowe.
3. Pobyt pracowników oddelegowanych
4. Kwestie podatkowe.
Poczęstunek i kawa
III. Nowa Dyrektywa usługowa Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 12 grudnia 2006r.
IV. Wchodzenie na nowe rynki a wsparcie z Unii Europejskiej.
V. Dyskusja: pytania i odpowiedzi
Informacji udziela:
Maison de la Ville de Saint-Étienne a Katowice
ul. Rozyckiego 14 c, 40-028 Katowice
tel. :0048 32 205 31 24, fax. : 0048 32 205 13 20
e-mail : robert.pyka@maison-saint-etienne.com
http://www.maison-saint-etienne.com
Wtorek, 24 lipca 2007
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
