Dział kadr i płac działa w rytmie, którego nie da się zatrzymać. Co miesiąc te same terminy wracają z żelazną regularnością: wypłaty muszą trafić na konta pracowników bez opóźnień, a deklaracje do ZUS i urzędu skarbowego nie mogą zawierać błędów. Do tego dochodzą zmieniające się przepisy prawa pracy oraz presja ze strony zarządu i samych pracowników, dla których spóźniona wypłata to sygnał, że w firmie dzieje się coś niepokojącego.
Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej.
Coraz więcej firm i użytkowników indywidualnych zamiast kupować sprzęt, decyduje się go wynajmować. Model DaaS (Device as a Service) pozwala korzystać z topowych urządzeń w ramach stałej opłaty abonamentowej, bez zamrażania kapitału. Podpowiadamy, na czym polega wynajem elektroniki i komu naprawdę się opłaca.
Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w jaki sposób radzą sobie z obecną erą zmian i co oznacza ona dla przyszłości pracy.
Emigracja zarobkowa wciąż jest bardzo popularna. Dla wielu osób to konieczność, dla innych to okazja do nauki, zbierania doświadczeń, zwiedzania itp. Coraz częściej decydują się na wyjazd do pracy zagranicą pary.
Rozłąka i życie na odległość nie służy parom, dlatego też wiele osób wyjeżdża razem lub wyjeżdża jedna osoba, a z czasem dojeżdża do niej druga. Nieczęsto można znaleźć ofertę pracy dla dwojga w jednym zakładzie, firmie, jednak wspólny wyjazd pozwala nie tylko na uniknięcie rozłąki ale i podwójne zarobki. Równie rzadko zdarzają się pary o tym samym zawodzie, specjalizacji i doświadczeniu pozwalające na zatrudnienie w jednej firmie, niezależnie czy to w Polsce czy poza krajem. Korzystają z tej opcji młodzi na dorobku, jak i seniorzy. Ci pierwsi najczęściej wybierają jedno miejsce, jednak znajdują pracę w różnych firmach, ponosząc pojedynczy koszty wynajmu mieszkania i utrzymania się. To doskonała opcja pracy pozwalającej w dwa, trzy miesiące zarobić na większy wydatek w Polsce, zwłaszcza iż ofert dla par nie brakuje. Możliwości jest wiele, są one uzależnione od posiadanych kompetencji, chęci do pracy i destynacji. Anglia nie jest już idealnym kierunkiem wyjazdów, za to powodzeniem cieszą się wciąż Niemcy oraz Francja i Hiszpania. Spędzając wspólnie czas wolny, dopasowując grafik zajęć do siebie często postanawiają zostać na emigracji na stałe, zakładając rodzinę. Młode małżeństwa, narzeczeni wyjeżdżają zarówno do prac przy winobraniu, zbiorach płodów rolnych, jak i do pracy w sezonie turystycznym do prac przy animacjach dla gości, obsługi baru, stołówki. Bardzo często jest to praca dla par z zamieszkaniem.
W przypadku seniorów jest nieco trudniej, jednak osoby te mogą skorzystać z ofert opieki nad domem, zagospodarowania ogrodu, towarzystwa osobom chorym i starszym. Praca dla par w Niemczech to przede wszystkim sezonowa opieka nad domostwami. Potrzebne są do tego typu pracy małżeństwa, które są dyspozycyjne i gotowe na zajęcie się domem, przypilnowanie domostwa, zadbanie o czystość, ogród itp. Są także oferty opieki nad osobami starszymi, kiedy to mężczyzna przydaje się do oporządzenia ogrodu, napraw przydomowych, zaś kobieta do gotowania, zakupów, czy pielęgnacji. To idealne rozwiązanie dla par, które chcą dorobić a jednocześnie chcą być razem.
Szczególnie polecana jest praca w Niemczech z racji bliskości Polski. Ma to znaczenie w przypadku częstych zjazdów do domu jak również odwiedzin w Polsce. Bliskość miejsca pracy i miejsca zamieszkania pozwala na większą mobilność, daje poczucie bezpieczeństwa. To ważny aspekt w przypadku wyjazdów małżeństw. Wyjeżdżając we dwoje nawet jeśli udajemy się do obcego kraju w którym nie znamy nikogo, ani też języka to raźniej jest być we dwoje, mieć pomocną duszę. Zdecydowanie jest to wyjazd bezpieczniejszy aczkolwiek wymaga odwagi porzucenia życia w Polsce. W zależności od tego czy zdecydowaliśmy o wyjeździe na stałe czy też tylko na pojedynczy kontakt przedsięwzięcie może być dużym wyzwaniem organizacyjnym. Jeśli traktujemy pracę dorywczo, praca ta może być doskonałą przygodą, zupełnie nowym i ciekawym doświadczeniem godnym polecenia. Najlepiej jest jednak nie udawać się zupełnie w nieznane. Przeglądając oferty pracy dla par warto zwrócić uwagę na legalność zatrudnienia jak i oferowane warunki pracy, płacy, zakwaterowania itp. Poszukać warto opinii na temat pracodawcy a najlepiej wyjechać do pracy z polecenia znajomego, członka rodziny, sąsiadów itd.
Niemcy
Wielka Brytania
Holandia
Irlandia
Norwegia
Szwajcaria