Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.
Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.
W życiu każdego z nas może pojawić się moment, gdy codzienne wyzwania, przewlekły stres czy narastający lęk nas przytłaczają. Kryzys psychiczny to przejściowe lub długotrwałe zachwianie równowagi emocjonalnej, które utrudnia normalne funkcjonowanie i obniża jakość życia. Jeśli zdecydujesz się poszukać pomocy, rozróżnienie pojęć takich jak psycholog a psychoterapeuta, czy psychiatra a psychoterapeuta może okazać się kluczowe. Zastanawiasz się, kogo wybrać, oraz jak wygląda pierwsza wizyta u psychoterapeuty? Czytaj dalej.
Rozliczenie podatku z Niemiec 2026 to nie tylko obowiązek rozliczenia czy przepisanie liczb z karty Lohnsteuerbescheinigung do formularza. To także moment, w którym warto przypomnieć sobie o wydatkach poniesionych w związku z pracą za granicą - bo dobrze udokumentowane koszty potrafią realnie podnieść wysokość zwrotu podatku, czasem o kilkaset euro.
ZAPISZ SIĘ DO NEWSLETTERA
Bądź na bieżąco z rynkiem pracy
Wysyłając formularz akceptujesz regulamin
Szefowie hipermarketów Tesco w Wielkiej Brytanii mogą się w tym roku nie doczekać na pracowników z Polski. W ubiegłych latach udało im się skaptować 3,5 tys. Polaków. W tym roku niski kurs funta zmienił kierunek zarobkowej emigracji, a Polacy coraz częściej wybierają się do Holandii.
W brytyjskich Tesco wolne miejsca czekają m.in. na pracowników zmiany nocnej, magazynu, dostawców zakupów i piekarzy. Jednak średnia stawka, 7 funtów za godzinę, nie kusi już tak jak trzy lata temu.
Łodzianin Michał Tłuczek rok temu całe studenckie wakacje spędził w londyńskim Tesco jako pracownik zmiany nocnej. - Wystarczyło na życie, trochę też odłożyłem - wspomina. - Jednak odkąd złotówka się umocniła, wyjazd na Wysypy nie ma sensu. Znajomi, którzy tam mieszkają, narzekają, że wzrosły koszty utrzymania i coraz trudniej im związać koniec z końcem. Dlatego teraz jadę na budowę do Holandii. Wolę wypłatę w euro.
Brytyjsko-Polska Izba Handlowa wyliczyła, że statystyczny polski emigrant wysyła do kraju 500 funtów miesięcznie. Tuż po przystąpieniu do UE było to ponad 3,5 tys. zł, teraz nieco ponad 2,1 tys. zł.
Dlatego teraz oblężenie przeżywają agencje, które pośredniczą w wysyłaniu pracowników do Holandii. Znajomość holenderskiego nie jest konieczna, zwłaszcza przy prostych pracach, choć jest mile widziana. Tylko za pośrednictwem agencji PE People co tydzień z naszego kraju do Królestwa Niderlandów wyjeżdża ponad sto osób. Są wśród nich pracownicy niewykwalifikowani i specjaliści.
- Rekrutację prowadzimy w Opolu, Gliwicach, Poznaniu, Olsztynie, Białymstoku, Łodzi i Raciborzu. Zapewniamy transport, zakwaterowanie, a pracownicy znajdują się pod opieką koordynatorów, którzy mówią po polsku i holendersku - mówi Magdalena Goczał, dyrektor głównego oddziału firmy.
Monter rusztowań w Holandii może liczyć na 300 euro brutto tygodniowo. Kafelkarze i murarze za godzinę pracy dostają 19-20 euro.
W przeliczeniu na złotówki, kelner w Holandii miesięcznie zarabia średnio 7,6 tys. zł, a w Anglii 5,3 tys. zł. O kilkaset złotych więcej w Holandii zarobi pracownik biurowy, jego średnia miesięczna pensja to 7,6 tys. zł. Zbliżone są zarobki kasjerów, które miesięcznie wynoszą ponad 5 tys. zł.
W Holandii przebywa ok. 60 tys. Polaków. Przeważnie znajdują pracę w ogrodnictwie, rolnictwie, na produkcji, w ubojniach, przy pakowaniu i magazynowaniu.
Źródło: POLSKA Dziennik Zachodni, za: Bankier.pl
Poniedziałek, 30 czerwca 2008
© 1998-2026 JOBS.PL SA. Wszelkie prawa zastrzeżone.
