Працівник виробництва автокомпонентів / працівниця виробництва автокомпонентів

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Tychy (Śląskie)

Data publikacji: 07.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Приєднуйся до команди Randstad в місті Тихи (Tychy)!

Шукаєте роботу з комфортними умовами прямо зараз? Ця пропозиція саме для вас. Робота на виробництві. Досвід роботи не потрібний. Ми вас усьому навчимо. Не хочете добиратися на роботу і потребуєте житла? Ми організуємо ваше проживання. 

Ми цінуємо рекомендації. За успішне рекомендацію кандидата на роботу ми виплачуємо 400 злотих. Для отримання детальної інформації зателефонуйте за номером: +48 327 142 355

Працівник виробництва автокомпонентів / працівниця виробництва автокомпонентів

Nr ref.: 424/6/2026/PG/269279/jobs.pl Tychy (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Трудовий договір  - Umowa o pracę tymczasowa
  • Ставка 4810 zł brutto + премія 10% крім цього: можлива робота в понаднормовий час зі ставкою +50% в будні та +100% у вихідні дні. З надгодинами і додатками від 4500 до 5000 zł netto
  • 3 зміни по 8 годин, з Пн по Пт
  • 9 zł/день доплата на обіди
  • житло надаємо і доплачуємо за власне 400 zł brutto
  • пакет Randstad Plus (медичне страхування, спорт)
  • можливість переходу напряму до фірми

Телефонуй: +48 327 142 355

 

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

 

#talentcenter 

Jakie będą Twoje zadania?

  • монтаж і з'єднання частин
  • обслуговування виробничої лінії
  • контроль якості готової продукції та упаковку деталей

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • мануальні здібності
  • готовність до роботи в три зміни

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

17-lecie softswiss na torze poznań: integracja zespołu za...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, uczciła 17-lecie działalności, organizując na Torze Poznań wydarzenie Formula 4 Racing Experience dla ekspertów...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...