Blacharz Samochodowy (m/k/n) - Niemcy | Stuttgart-Degerloch | Stała praca

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Data publikacji: 23.01.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Na zlecenie naszego niemieckiego klienta z dzielnicy Stuttgart-Degerloch (70597) prowadzimy rekrutację na stanowisko Blacharza Samochodowego do pracy w renomowanym warsztacie specjalizującym się w naprawach powypadkowych pojazdów wszystkich marek - od drobnych uszkodzeń po zaawansowane naprawy konstrukcyjne wraz z lakierowaniem.
Zatrudnienie długoterminowe z realną możliwością przejęcia bezpośrednio przez klienta.

Blacharz Samochodowy (m/k/n) - Niemcy | Stuttgart-Degerloch | Stała praca

Miejsce pracy: Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Numer referencyjny: 1881/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • naprawa oraz odbudowa karoserii pojazdów po kolizjach i wypadkach,
  • diagnozowanie uszkodzeń nadwozia i dobór odpowiednich technologii naprawczych,
  • demontaż i montaż elementów karoserii,
  • obróbka elementów metalowych, z tworzyw sztucznych i innych materiałów,
  • wykonywanie prac blacharskich: prostowanie, spawanie, szpachlowanie i dopasowywanie części,
  • przywracanie pełnej funkcjonalności i bezpieczeństwa pojazdów,
  • przestrzeganie norm jakościowych oraz zasad BHP,
  • dokumentowanie wykonanych prac naprawczych.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza samochodowego,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie min. DE 2,5,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - warunek konieczny,
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do pracy,
  • mile widziane umiejętności spawalnicze.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie 2800-3000 EUR netto miesięcznie
  • (wyliczone dla I klasy podatkowej przy 168 h/miesiąc),
  • możliwość pracy w nadgodzinach - +25%,
  • dodatek za pracę nocną +25%,
  • brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco,
  • gwarantowane 168 godzin miesięcznie zapisane w umowie,
  • zwrot kosztów dojazdu do pracy,
  • premie po 3, 6 i 12 miesiącach zatrudnienia,
  • stałe i stabilne zatrudnienie,
  • możliwość pobierania cotygodniowych zaliczek,
  • pełną, rzetelną opiekę koordynatora w języku polskim.

Zakwaterowanie:

Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - pokój jednoosobowy.
Koszt po stronie pracownika: ok. 600 EUR miesięcznie.

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Blacharz samochodowy

Blacharz samochodowy to specjalista zajmujący się naprawą i wymianą uszkodzonych elementów karoserii pojazdów mechanicznych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...