Blacharz Samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch (70597)

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Data publikacji: 26.01.2026

Do końca oferty:

2800.00 - 3000.00 EUR (za miesiąc netto)

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla renomowanego warsztatu samochodowego w miejscowości Stuttgart-Degerloch poszukujemy doświadczonego blacharza samochodowego. Zakład specjalizuje się w kompleksowych naprawach powypadkowych pojazdów wszystkich marek - od drobnych szkód po zaawansowane naprawy konstrukcyjne połączone z lakierowaniem.
Zatrudnienie ma charakter długoterminowy, z realną perspektywą przejęcia bezpośrednio przez klienta.

Blacharz Samochodowy (m/k/n) - Stuttgart-Degerloch (70597)

Miejsce pracy: Stuttgart-Degerloch (Niemcy)

Numer referencyjny: 1881/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 2 800,00 EUR - 3 000,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • naprawa i rekonstrukcja karoserii pojazdów po kolizjach i wypadkach,
  • ocena uszkodzeń nadwozia oraz dobór technologii naprawy,
  • demontaż i ponowny montaż elementów karoserii,
  • obróbka części metalowych oraz elementów z tworzyw sztucznych,
  • wykonywanie prac blacharskich: prostowanie, spawanie, szpachlowanie, precyzyjne dopasowywanie elementów,
  • przywracanie pojazdom pełnej sprawności i bezpieczeństwa,
  • praca zgodnie z normami jakości oraz przepisami BHP,
  • prowadzenie dokumentacji wykonanych napraw.

Wymagania:

  • doświadczenie zawodowe na stanowisku blacharza samochodowego,
  • znajomość języka niemieckiego na poziomie minimum DE 2,5,
  • prawo jazdy kat. B oraz własny samochód - warunek konieczny,
  • samodzielność, dokładność i odpowiedzialne podejście do pracy,
  • dodatkowym atutem będą umiejętności spawalnicze.

Oferujemy:

  • niemiecką umowę o pracę,
  • pełen pakiet świadczeń socjalnych,
  • wynagrodzenie 2800-3000 € netto miesięcznie (1 klasa podatkowa, 168 godzin miesięcznie),
  • nadgodziny płatne dodatkowo +25%,
  • dodatek za pracę w porze nocnej +25%,
  • brak Zeitkonta - nadgodziny wypłacane na bieżąco z pensją,
  • gwarantowane 168 godzin pracy miesięcznie zapisane w umowie,
  • zwrot kosztów dojazdu,
  • premie po 3, 6 oraz 12 miesiącach pracy,
  • stabilne i długofalowe zatrudnienie,
  • możliwość pobierania zaliczek w trybie tygodniowym,
  • stałą opiekę polskojęzycznego koordynatora.

Zakwaterowanie:
Pracodawca organizuje miejsce noclegowe - pokój jednoosobowy. Koszt zakwaterowania pokrywa pracownik (około 600 € miesięcznie).

* (m / k / n) - oferta skierowana do wszystkich osób spełniających wymagania, niezależnie od tożsamości płciowej. Proces rekrutacji prowadzimy z poszanowaniem zasad równego traktowania i niedyskryminacji. Kolejność oznaczeń jest przypadkowa i nie ma wpływu na ocenę kandydatów ani przebieg rekrutacji.

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Blacharz samochodowy

Blacharz samochodowy to specjalista zajmujący się naprawą i wymianą uszkodzonych elementów karoserii pojazdów mechanicznych. Do jego...

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...