jobs.pl/Artykuły/Praca za granicą

Pracownik fizyczny w Holandii

Redakcja jobs.pl · 19.11.2018

Jeśli masz doświadczenie na stanowisku pracownika fizycznego, a przeprowadzka za granicę nie stanowi dla Ciebie problemu, koniecznie rozważ wyjazd do pracy do Holandii. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest tam bardzo duże. Sprawdź, w jakich zawodach pracownicy fizyczni mogą liczyć na atrakcyjne zarobki w Holandii.

Pracownik fizyczny w Holandii

Jeśli masz doświadczenie na stanowisku pracownika fizycznego, a przeprowadzka za granicę nie stanowi dla Ciebie problemu, koniecznie rozważ wyjazd do pracy do Holandii. Zapotrzebowanie na tego typu specjalistów jest tam bardzo duże. Sprawdź, w jakich zawodach pracownicy fizyczni mogą liczyć na atrakcyjne zarobki w Holandii.

 

 

Gdzie pracownik fizyczny najlepiej zarobi w Holandii?

Perspektywy zawodowe oraz wysokość zarobków w Holandii różni się w zależności od miejsca pracy. Do najkorzystniejszych pod względem finansowym lokalizacji należy północna i południowa część kraju, a także Utrecht. Warto także podkreślić, że w kwestii wysokości zarobków bardzo dużą rolę odgrywa wiek pracownika - w Holandii obowiązuje tzw. wiekówka.

 

Od 1 lipca 2018 roku w Holandii w poszczególnych kategoriach wiekowych przy 40-godzinnym tygodniu pracy obowiązują poniższe stawki minimalne:

 

Wiek Miesięczne zarobki (euro)
22 i więcej 1594,20
21 1335,05
20 1115,95
19 876,80
18 757,25
17 629,70
16 550
15 478,25

 

Dane zaczerpnięte z government.nl

 

Minimalne wynagrodzenie w Holandii należy do najwyższych w Europie. Pod tym względem Holandia znajduje się w czołówce, wśród takich krajów jak Luksemburg, Irlandia i Belgia. Warto jednak zaznaczyć, że w zależności od posiadanego doświadczenia zawodowego można zarobić tam znacznie więcej.

 

Wyjazd w celach zarobkowych do Holandii może okazać się bardzo opłacalny dla doświadczonych pracowników fizycznych. Poniżej przedstawiamy przykładowe zarobki, na które mogą liczyć tam fachowcy.

 

Ślusarz

Interesuje Cię zatrudnienie na stanowisku ślusarza? Bardzo dobre perspektywy w Holandii zapewniają takie miasta jak Amsterdam, Haga, Utrecht, a także Rotterdam. W zależności od miejsca pracy średnie zarobki na tym stanowisku mogą wahać się od ok. 32 do 35 tys. euro brutto rocznie - w przypadku osób, które pracują w tym zawodzie przez 1-3 lata.  

 

Ślusarz może dowolnie pokierować swoją karierą zawodową - do wyboru jest kilka specjalizacji. Osoba z odpowiednimi kwalifikacjami może znaleźć zatrudnienie jako ślusarz:

  • samochodowy,
  • konstrukcji stalowych,
  • wyrobów artystycznych,
  • sprzętu domowego.

Pracownik na stanowisku ślusarza w Holandii zajmuje się przede wszystkim obróbką metalu. W zależności od swojej specjalizacji może on wytwarzać m.in. zbrojenia budowlane, wyrabiać klucze, bramy, a także okucia do okien oraz drzwi. Ślusarzem można zostać po ukończeniu szkoły zawodowej o odpowiednim profilu. Warto zaznaczyć, że w przypadku ślusarzy wyrobów artystycznych i konstrukcji stalowych, konieczne jest ukończenie dodatkowych kursów.

 

Stolarz

Jesteś wykształconym stolarzem? W Holandii możesz oczekiwać wysokich zarobków i interesujących możliwości zawodowych w różnorodnych branżach. Wykwalifikowany kandydat może podjąć zatrudnienie m.in. w zakładach meblarskich, sektorze budowlanym oraz przy produkcji instrumentów muzycznych. Średnie roczne wynagrodzenie stolarza w Holandii wynosi ok. 33 tys. euro brutto.

 

Osoba aplikująca do pracy w charakterze stolarza w Holandii musi posiadać konkretne umiejętności. Bardzo istotne w tym przypadku są zdolności manualne, a także umiejętność czytania rysunków technicznych. Podczas rekrutacji na to stanowisko holenderscy pracodawcy biorą pod uwagę przede wszystkim wykształcenie kandydata, a także jego dotychczasowe portfolio. Obecnie interesujące oferty pracy dla stolarza można znaleźć w Eindhoven i Utrecht.

 

Spawacz

Wykwalifikowany spawacz w Holandii ma szansę na atrakcyjniejsze wynagrodzenie niż w Polsce. Na tym stanowisku można zarobić tam w ciągu roku średnio ok. 33 tys. euro brutto. Porównując, w Polsce przeciętne zarobki spawacza kształtują się na poziomie 4400 zł brutto miesięcznie, co daje ok. 53 tys. zł rocznie.

 

Szansę na zatrudnienie w charakterze spawacza mają kandydaci z wykształceniem technicznym albo ukończonym kursem zawodowym i uprawnieniami na przynajmniej jedną metodę spawalniczą - np. MIG/MAG, MMA i TIG. Wyspecjalizowany spawacz może znaleźć dobrze płatną pracę w Holandii m.in. w:

  • branży samochodowej,
  • sektorze budowlanym,
  • zakładach blacharskich,
  • branży stoczniowej.

Bardzo dobrze płatną pracę dla spawaczy w Holandii zapewniają pracodawcy z Hagi, Utrecht i Rotterdamu.

 

Pracownik magazynu

Przeciętne wynagrodzenie osoby z małym doświadczeniem zawodowym (1-3 lata), która pracuje jako pracownik magazynu w Holandii, kształtuje się na poziomie ok. 23 tys. euro brutto rocznie. Do podstawowych obowiązków osoby zajmującej takie stanowisko należą m.in.:

  • przeprowadzanie inwentaryzacji towaru,
  • kontrola jakości poszczególnych produktów,
  • odbiór, rozpakowywanie i wydawanie towaru,
  • przygotowywanie produktów do wysyłki,
  • zabezpieczanie towaru przed uszkodzeniem,
  • utrzymywanie w dobrym stanie urządzeń magazynowych.

Aby rozpocząć karierę pracownika magazynu w Holandii, wystarczy ukończyć liceum lub odpowiednią szkołę zawodową. Wielu pracodawców wymaga od kandydatów także uprawnień na wózki widłowe. Osoba planująca podjęcie takiego zatrudnienia musi liczyć się z tym, że z wykonywaniem tej profesji, wiąże się duże ryzyko. Magazynierzy są w szczególności narażeni na różnego rodzaju obrażenia i wypadki podczas wykonywania swoich obowiązków. Dlatego w ich przypadku bardzo dobra kondycja fizyczna i rozwaga są absolutną koniecznością.

 

Pakowacz

Pakowacz w Holandii może znaleźć dobrą pracę z wysokim wynagrodzeniem w Coevorden, Amsterdamie, Eindhoven, Hadze i Bussum. Zarobki będą różnić się w zależności od miejsca pracy. Średnia pensja osoby z małym doświadczeniem zawodowym na tym stanowisku kształtuje się tam na poziomie 21 616 euro brutto rocznie.

 

Zatrudnienie na stanowisku pakowacza w Holandii mogą zdobyć osoby z bardzo dobrą kondycją fizyczną, zdyscyplinowane i precyzyjne. Doceniane jest doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku - osoby, które zostały już wcześniej wdrożeni w specyfikę pracy pakowacza, mogą pracować efektywniej. Atrakcyjne oferty pracy wykwalifikowanym kandydatom zapewniają holenderscy pracodawcy z branży odzieżowej, spożywczej i produkcyjnej.

 

Interesuje Cię zatrudnienie na innym stanowisku? W naszym serwisie znajdziesz ogłoszenia dla kandydatów wykwalifikowanych i tych bez doświadczenia. Sprawdź aktualne oferty pracy w Holandii!

 

Dane o zarobkach zostały zaczerpnięte z serwisów payscale.com i salaryexpert.com.

 

Rynek pracy

Dobra atmosfera wygrywa z wynagrodzeniem. Tak Polacy definiują atrakcyjne miejsce pracy

Dobra atmosfera, ciekawy zakres obowiązków, możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej to elementy, które dziś najmocniej wpływają na satysfakcję zawodową Polaków. Co ciekawe, wynagrodzenie znalazło się poza czołówką wskazań pracowników.

27.10.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Pracownik magazynu odzieżowego - Głuchów i Bydgoszcz. Ile można zarobić i jak wygląda praca bez doświadczenia?

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj. kujawsko-pomorskie). Szukasz stabilnego zatrudnienia, ale nie masz doświadczenia w logistyce? Sprawdź, na czym polega praca w nowoczesnym centrum logistycznym branży odzieżowej, na jakie wynagrodzenie i benefity możesz liczyć oraz jak wygląda dojazd z okolicznych miejscowości.

23.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

IT wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje żadnych zmian w zespołach

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak widoczne jest wyraźne osłabienie nastrojów rekrutacyjnych. Zwłaszcza w porównaniu z poprzednim kwartałem.

18.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: SOFTSWISS zaprezentuje AI Orchestrator na Code Europe

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny podzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem technologicznym oraz pokaże podejście do rozwoju oprogramowania w erze AI.

14.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

Fachowcy w Belgii: jakich rąk do pracy naprawdę brakuje?

Belgijski rynek pracy od lat mierzy się z niedoborem fachowców w zawodach technicznych i rzemieślniczych. Lokalni pracodawcy coraz częściej sięgają po pracowników z Polski, oferując im wynagrodzenia znacznie przewyższające krajowe stawki, zwrot kosztów dojazdu i pomoc w organizacji zakwaterowania. Nie chodzi jednak wyłącznie o pieniądze - to też zawody, w których doświadczenie i konkretne umiejętności liczą się bardziej niż dyplom czy znajomość języka. Przyjrzyjmy się bliżej trzem branżom, w których obecnie najłatwiej o dobrze płatną pracę w Belgii: utrzymaniu ruchu, stolarstwu oraz montażowi ogrodzeń i bram.

04.09.2026 Czytaj artykuł
Rynek pracy

9 na 10 firm wykorzystuje AI w procesach HR, ale według 54% utrudnia ona realną ocenę kandydata

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie AI przez kandydatów utrudnia ocenę ich kompetencji. Jakie są najczęstsze bariery wdrożenia AI w organizacjach? Które z obszarów z powodzeniem są wspierane, a jakie tracą na jakości wraz z wprowadzeniem sztucznej inteligencji? O tym w raporcie ManpowerGroup Talent Solutions 'The New Talent Equation: Building Better Talent Decisions'.

03.09.2026 Czytaj artykuł

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie