Budgeting System Implementation Project Lead (D365 F&O)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Polska

Data publikacji: 04.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Budgeting System Implementation Project Lead (D365 F&O)

lokalizacja: Polska

numer referencyjny: 1198376/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat

Your new company 

On behalf of our client, we are seeking an experienced professional to lead the implementation of a budgeting system as part of a clearly defined project. The primary objective of this role is to manage and execute the transition from Excel‑based budgeting templates to a dedicated budgeting system within Microsoft Dynamics 365 Finance & Operations (F&O), ensuring smooth adoption across the organization.

Your new role 

  • Lead the end‑to‑end implementation of the budgeting system in D365 F&O, from requirements definition through configuration, testing, and go‑live
  • Manage and execute the transition from Excel‑based budgeting templates to a dedicated budgeting application
  • Design and implement scalable budgeting processes aligned with business needs
  • Collaborate closely with Finance, HR, and other key business stakeholders to gather requirements and agree on solution design
  • Coordinate the configuration of budgeting models, assumptions, workflows, and reporting within the selected tool
  • Ensure data accuracy, consistency, and transparency throughout the budgeting process
  • Support change management efforts, including user training, documentation, and adoption activities
  • Act as the main point of contact between business stakeholders and technical teams or external system vendors (if applicable)


What you'll need to succeed 

  • Experience working within an international, multi‑entity group environment
  • Strong experience as a Project Manager / Project Lead / Project Coordinator for the implementation of global ERP systems such as D365, SAP, Oracle, Anaplan, Workday, OneStream, Tagetik, or similar, with a focus on budgeting modules and/or planning tools
  • Proven, hands‑on experience leading a transition from Excel‑based budgeting templates to a budgeting system or application
  • Experience applying or supporting AI‑driven analytics solutions within budgeting, forecasting, or financial planning processes
  • Strong understanding of budgeting processes
  • Ability to independently manage a project with clearly defined timelines and deliverables
  • Strong analytical skills and attention to detail
  • Familiarity with financial planning, forecasting, and scenario modeling
  • Experience working with cross‑functional teams, including Finance and HR
  • Strong communication and stakeholder management skills
  • Experience with system implementation projects or process transformation initiatives


What you'll get in return 

  • Fully remote work (from Poland or other countries; EU citizenship required)
  • Full-time engagement
  • A clearly defined project with tangible business impact
  • High level of autonomy and ownership
  • Opportunity to shape budgeting processes and tools from the ground up
  • Flexible working arrangement
  • Competitive project-based compensation


What you need to do now 

If you're interested in this role, click 'apply now' to forward an up-to-date copy of your CV, or call us now.



Hays Poland sp. z o.o. is an employment agency registered in a registry kept by Marshal of the Mazowieckie Voivodeship under the number 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Najtańsza podwyżka? czy dając podwyżkę, da się...

Ile naprawdę kosztuje Twoją organizację każda podwyżka? Nie pojedynczo, a patrząc na pełen portfel firmowych wynagrodzeń, dziś i za rok. Decyzje o wzroście płac często są podejmowane reaktywnie i często kończą się - mimo wszystko -...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...