Business Development Manager (Software Product)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Katowice (Śląskie)

Data publikacji: 10.08.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Szukasz roli, w której połączysz strategię produktową z realnym wpływem na rozwój biznesu B2B?

Posiadasz doświadczenie w sprzedaży oprogramowania przemysłowego i chcesz wprowadzać na rynek innowacyjne technologie w Polsce, stopniowo rozwijając sieć partnerów w Europie i USA? 

Dla naszego Klienta – wiodącej grupy technologicznej dostarczającej zaawansowane systemy cyfryzacji i optymalizacji procesów przemysłowych – poszukujemy eksperta na stanowisko Software Product Business Development Manager (k/m/x)

Business Development Manager (Software Product)

Nr ref.: 107/8/2026/OW/269965/jobs.pl Katowice (śląskie)

Czego możesz od nas oczekiwać?

  • Stabilnego zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B
  • Atrakcyjnego wynagrodzenia oraz systemu premiowy uzależniony od wyników i rozwoju produktów
  • Pełnego wsparcia merytorycznego i wdrożeniowego na starcie
  • Realny wpływ na kształtowanie strategii produktowej, roadmapy rozwoju oraz wprowadzanie systemów na rynek
  • Pracę w zwinnym, międzynarodowym środowisku oraz dostęp do nowoczesnych technologii przemysłowych  
  • Wszystkie niezbędne narzędzia pracy oraz elastyczne godziny pracy  

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

Jakie będą Twoje zadania?

  • Kształtowanie wizji i strategii produktowej portfolio oprogramowania we współpracy z zespołem zarządczym.
  • Identyfikowanie nisz rynkowych, analiza potrzeb klientów przemysłowych oraz śledzenie trendów technologicznych.
  • Aktywne rozwijanie portfela klientów w Polsce oraz stopniowe nawiązywanie relacji z partnerami w Europie, USA i Kanadzie.
  • Budowanie i utrzymywanie relacji z kluczowymi klientami i interesariuszami.
  • Współtworzenie strategii wejścia na rynek przy wsparciu zespołów marketingu i sprzedaży.
  • Prowadzenie prezentacji, pokazów demonstracyjnych oraz warsztatów technicznych dla klientów.
  • Przygotowywanie ofert, analiz opłacalności oraz ofert przetargowych, udział w negocjacjach.
  • Koordynacja prac interdyscyplinarnych zespołów w celu sprawnego dostarczania rozwiązań.
  • Dbanie o zadowolenie klientów i długoterminowy sukces produktów.
  • Udział w międzynarodowych targach przemysłowych, konferencjach i wydarzeniach branżowych.

Czego oczekujemy od Ciebie?

  • Wykształcenia wyższego.
  • Doświadczenia w obszarze sprzedaży oprogramowania, wsparcia sprzedaży lub rozwoju biznesu technologicznego
  • Znajomości specyfiki rynku oprogramowania B2B (np. dla branży TSL, przemysłowej, magazynowej, produkcji), systemów IoT, WMS, czy narzędzi do cyfryzacji procesów i chęci rozwoju w obszarze nowoczesnych technologii (takich jak systemy mikrolokalizacji wewnątrz budynków czy wirtualne symulacje fabryk i magazynów - RTLS i Digital Twin).
  • Płynnej znajomości języka angielskiego (min. B2/C1), pozwalającej na swobodną komunikację biznesową oraz współpracę z zagranicznymi partnerami.
  • Wysokich umiejętności komunikacyjnych, współpracy z zespołem, dynamizmu w działaniu oraz proaktywnego podejścia do zadań  .
  • Umiejętność budowania strategicznych partnerstw i długotrwałych relacji z klientami.
  • Prawa jazdy kat. B oraz gotowości do wyjazdów służbowych (w Polsce oraz kilka razy w roku Europa, USA, Kanada).

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Wyjazdy integracyjne dla pracowników - o czym pamiętać...

Organizm każdej firmy do sprawnego działania potrzebuje zespołu, który potrafi bez przeszkód rozmawiać i ze sobą współpracować. Wspólne wyjazdy poza biuro stwarzają doskonałą okazję do przełamania codziennej rutyny oraz budowania...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...

Ai nie zastępuje pracowników it, lecz zmienia charakter...

Aż 62% spośród 10 tys. respondentów przebadanych w ramach globalnego badania Hays 'Tech Talent Explorer' zidentyfikowało rozwój sztucznej inteligencji i uczenia maszynowego jako czynnik, który będzie miał największy wpływ na...