Elektryk przemysłowy / Mechatronik - praca w Niemczech, 35614 Aßlar k. Kolonii

rekrutacja online aplikowanie bez CV

Dodaj do ulubionych

SternJob Sp. z o.o.

Aßlar (Niemcy)

Data publikacji: 16.10.2025

Do końca oferty:

Doświadczenie:

2-3 lata

3100.00 - 3200.00 EUR (za miesiąc netto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVUmowa o pracęPełny etat
Numer do pracodawcy

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Na zlecenie naszego klienta z miejscowości 35614 Aßlar (okolice Kolonii) poszukujemy elektryków przemysłowych / mechatroników do pracy przy maszynach do precyzyjnej obróbki kamienia naturalnego.
Praca na dłuższy okres - start możliwy natychmiast!

Elektryk przemysłowy / Mechatronik - praca w Niemczech, 35614 Aßlar k. Kolonii

Miejsce pracy: Aßlar (Niemcy)

Numer referencyjny: 1776/jobs.pl

Forma zatrudnienia: Pełny etat

Wynagrodzenie: 3 100,00 EUR - 3 200,00 EUR netto za miesiąc

Opis stanowiska:

  • instalacja systemów i urządzeń elektrycznych,
  • konserwacja i naprawa maszyn produkcyjnych,
  • diagnozowanie i usuwanie usterek elektrotechnicznych,
  • wykonywanie okablowania i podłączeń,
  • przeprowadzanie regularnych inspekcji i testów bezpieczeństwa,
  • współpraca z zespołem techników i inżynierów,
  • dokumentacja wykonanych prac.

Wymagania:

  • znajomość języka niemieckiego (min. poziom komunikatywny),
  • doświadczenie zawodowe jako elektryk lub mechatronik (również samochodowy),
  • wykształcenie kierunkowe,
  • umiejętność czytania dokumentacji technicznej,
  • prawo jazdy i samochód - mile widziane, lecz niekonieczne.

Oferujemy:

  • Niemiecką umowę o pracę, 
  • Pełny pakiet świadczeń socjalnych,
  • Wynagrodzenie od 3100€ - 3200€ Netto miesięcznie ( wyliczone na 1 klasie podatkowej przy 168h w msc)
  • Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%
  • BRAK ZEITKONTA ! Nadgodziny wypłacane z bieżącą wypłatą
  • Zagwarantowane na umowie 168h w miesiący
  • Zwrot kosztów dojazdu
  • Premię po 3 miesiącach, 6 miesiącach i 12 miesiącach pracy
  • Stałe zatrudnienie
  • Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek
  • Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.



Pracodawca zapewnia zakwaterowanie - pokój jednoosobowy płatny +/- 600€ miesięcznie

Informujemy, iż kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami

Potrzebujesz pomocy? Zadzwoń lub napisz:
+48 535 139 034
+48 535 139 711
+48 729 139 711

 

SternJob Sp. z o.o.

 

Wielkopolska 32/40

70-450 Szczecin

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrybcja dodana pomyślnie. Prosimy o potwierdzenie subskrypcji poprzez kliknięcie w link aktywacyjny wysłany drogą mailową.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Elektryk

Elektryk to zawód niezwykle popularny. To osoba zajmująca się montażem, naprawą, regulacją i konserwacją instalacji elektrycznych....

Najnowsze publikacje

Softswiss trzeci rok z rzędu wspiera kampanię

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje działania wspierające globalny ruch na rzecz walki z rakiem piersi. Angażując pracowników i organizując tematyczne inicjatywy przez cały...

Praca w holandii bez pośredników - jak samodzielnie...

Marzenie o dobrze płatnej pracy w Holandii jest bliższe, niż myślisz, a jego realizacja wcale nie musi wiązać się z wysokimi prowizjami dla agencji zatrudnienia. Samodzielna organizacja wyjazdu zarobkowego daje nie tylko ogromną...

46 proc. pracowników z pokolenia z doświadczyło...

Wypalenie zawodowe to poważny problem, którego doświadczają pracownicy z każdego sektora i pokolenia na rynku pracy. Jak wynika z najnowszego raportu Hays Poland i OFF school, pomimo stosunkowo krótkiego doświadczenia zawodowego, wypalenie...

Rynek pracy w motoryzacji: nowe technologie kontra brak...

Niepewność w globalnym handlu już dziś wpływa na rynek pracy w branży motoryzacyjnej. Aż 91% producentów przyznaje, że zmieniające się przepisy i rosnące koszty wymuszają na nich modyfikację strategii rekrutacyjnych. Jednocześnie...

Iluzja szefów: pracownicy mniej zaangażowani, niż...

Ponad połowa szefów uważa, że ich ludzie są w pełni zaangażowani, tymczasem tylko 32% pracowników to potwierdza, a 45% przyznaje się do braku motywacji - wynika z dziś opublikowanego raportu Right Management Talent Solutions 'The...

Praca na własnej działalności z a1 - elektryk, spawacz...

W ostatnich latach coraz więcej specjalistów z Polski decyduje się na pracę za granicą w ramach własnej działalności gospodarczej. Szczególną popularnością cieszy się model zatrudnienia z dokumentem A1, który otwiera drogę do...

Softswiss kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, kontynuuje wsparcie dla startupów społecznych w ramach współfinansowanego przez Unię Europejską programu GreenHouse for Social Innovators. Współpraca...

Pokolenie z: pewni swoich kompetencji, ale nie swoich...

Aż 91% przedstawicieli Pokolenia Z uważa, że posiada odpowiednie kwalifikacje do wykonywania swoich obowiązków. To generacja świadoma swojej wartości - blisko 7 na 10 Zetek uważa, że znalazłoby nową pracę spełniającą ich oczekiwania w...