Inżynier Sprzedaży/ Inżynierka Sprzedaży (Poznań/ Gorzów Wielkopolski)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 13.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Inżynier Sprzedaży/ Inżynierka Sprzedaży (Poznań/ Gorzów Wielkopolski)

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1197573/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Twoja następna firma
Dla naszego klienta, globalnego producenta zaawansowanych urządzeń automatyki przemysłowej, poszukujemy osób z doświadczeniem w sprzedaży, które chcą wejść na kolejny poziom rozwoju i pracować z technologiami wykorzystywanymi przez największe zakłady produkcyjne na świecie.
To wyjątkowa szansa, aby dołączyć do organizacji znanej z bardzo wysokich standardów pracy, intensywnego programu wdrożeniowego oraz jasnych zasad rozwoju kompetencji. Firma inwestuje w osoby, które chcą się uczyć, zdobywać techniczne doświadczenie i budować długoterminową karierę.


Twoje następne stanowisko
  • Rozwijanie sprzedaży produktów z portfolio firmy na powierzonym terenie.
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i identyfikowanie możliwości wzrostu.
  • Kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami oraz budowanie długofalowych relacji.
  • Analiza potrzeb odbiorców i dobór odpowiednich rozwiązań technicznych.
  • Prowadzenie konsultacji, prezentacji oraz negocjacji handlowych.


Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Szukamy przede wszystkim osób, które mają doświadczenie w sprzedaży i chcą rozwijać się w kierunku sprzedaży technicznej.
Oczekujemy:
  • Minimum pierwszych doświadczeń w sprzedaży (B2B lub B2C) - to jest najważniejsze.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
  • Motywacji do nauki technologii i pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami.
  • Proaktywności, samodzielności i orientacji na wynik.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Wykształcenie wyższe (techniczne mile widziane, ale nie jest wymagane, bo firma szkoli od podstaw).
  • To rola idealna dla osób, które chcą połączyć sprzedaż z technologią i w krótkim czasie zdobyć kompetencje cenione na rynku.


Co zyskujesz?
  • Wynagrodzenie podstawowe min. 8 800 PLN brutto + premia.
  • Rozbudowany program szkoleń technicznych i sprzedażowych (jeden z najbardziej intensywnych na rynku).
  • Jasną ścieżkę kariery i kulturę awansów wewnętrznych.
  • Samochód służbowy, karta paliwowa, laptop i telefon.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku o wysokich standardach operacyjnych.
  • Model pracy hybrydowej - biuro + spotkania z klientami.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta brzmi jak kolejny krok w Twojej karierze, kliknij "Aplikuj" i prześlij aktualne CV.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...

Zmiana na rynku pracy: decyduje szybkość uczenia się

Na rynku pracy 2026 kluczem do sukcesu będzie szybkie uczenie się i elastyczna adaptacja do zmian - wynika z dziś opublikowanego raportu ManpowerGroup 'Raport płacowy 2026.

5 rzeczy, których nauczyłam się w mojej pierwszej pracy...

Cześć! Mam na imię Yeva, mam 20 lat, mieszkam w Polsce i studiuję na Uniwersytecie im. Adama Mickiewicza w Poznaniu. Niedawno rozpoczęłam staż w dziale PR międzynarodowej marki technologicznej SOFTSWISS.