Inżynier Sprzedaży/ Inżynierka Sprzedaży (Poznań/ Gorzów Wielkopolski)

Dodaj do ulubionych

HAYS POLAND Sp. z o.o.

Poznan ()

Data publikacji: 26.01.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

Pełny etat

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Inżynier Sprzedaży/ Inżynierka Sprzedaży (Poznań/ Gorzów Wielkopolski)

lokalizacja: Poznan

numer referencyjny: 1197573/jobs.pl

forma zatrudnienia: Pełny etat


Twoja następna firma
Dla naszego klienta, globalnego producenta zaawansowanych urządzeń automatyki przemysłowej, poszukujemy osób z doświadczeniem w sprzedaży, które chcą wejść na kolejny poziom rozwoju i pracować z technologiami wykorzystywanymi przez największe zakłady produkcyjne na świecie.
To wyjątkowa szansa, aby dołączyć do organizacji znanej z bardzo wysokich standardów pracy, intensywnego programu wdrożeniowego oraz jasnych zasad rozwoju kompetencji. Firma inwestuje w osoby, które chcą się uczyć, zdobywać techniczne doświadczenie i budować długoterminową karierę.


Twoje następne stanowisko
  • Rozwijanie sprzedaży produktów z portfolio firmy na powierzonym terenie.
  • Aktywne poszukiwanie nowych klientów i identyfikowanie możliwości wzrostu.
  • Kontakt z obecnymi i potencjalnymi klientami oraz budowanie długofalowych relacji.
  • Analiza potrzeb odbiorców i dobór odpowiednich rozwiązań technicznych.
  • Prowadzenie konsultacji, prezentacji oraz negocjacji handlowych.


Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces?
Szukamy przede wszystkim osób, które mają doświadczenie w sprzedaży i chcą rozwijać się w kierunku sprzedaży technicznej.
Oczekujemy:
  • Minimum pierwszych doświadczeń w sprzedaży (B2B lub B2C) - to jest najważniejsze.
  • Bardzo dobrej znajomości języka angielskiego.
  • Motywacji do nauki technologii i pracy z nowoczesnymi rozwiązaniami.
  • Proaktywności, samodzielności i orientacji na wynik.
  • Prawo jazdy kat. B.
  • Wykształcenie wyższe (techniczne mile widziane, ale nie jest wymagane, bo firma szkoli od podstaw).
  • To rola idealna dla osób, które chcą połączyć sprzedaż z technologią i w krótkim czasie zdobyć kompetencje cenione na rynku.


Co zyskujesz?
  • Wynagrodzenie podstawowe min. 8 800 PLN brutto + premia.
  • Rozbudowany program szkoleń technicznych i sprzedażowych (jeden z najbardziej intensywnych na rynku).
  • Jasną ścieżkę kariery i kulturę awansów wewnętrznych.
  • Samochód służbowy, karta paliwowa, laptop i telefon.
  • Pracę w międzynarodowym środowisku o wysokich standardach operacyjnych.
  • Model pracy hybrydowej - biuro + spotkania z klientami.


Co powinieneś zrobić?
Jeśli ta oferta brzmi jak kolejny krok w Twojej karierze, kliknij "Aplikuj" i prześlij aktualne CV.


Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia zarejestrowaną w rejestrze prowadzonym przez Marszałka Województwa Mazowieckiego pod numerem 361.

hays.pl

Hays Poland sp. z o.o. jest agencją zatrudnienia nr 361

 

HAYS POLAND Sp. z o.o.

 

Marszałkowska 126/134

00-008 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Szafa medyczna w gabinecie lekarskim - dlaczego ma realne...

Szafa medyczna to nie jest zwykły mebel 'do przechowywania'. W gabinecie lekarskim odpowiada za porządek, higienę, bezpieczeństwo leków i komfort pracy personelu. Dobrze dobrana wspiera codzienne procedury, źle dobrana potrafi je...

Agencja pracy 2026 - kluczowe trendy i praktyki rekrutacyjne

Ilustracja nowoczesnej rekrutacji w 2026 roku: agencje pracy korzystają z AI, analizują dane kandydatów i stosują inteligentne systemy wspierające procesy HR. Celem jest szybkie i trafne dopasowanie talentów do ofert pracy. Grafika symbolizuje...

Orzeczenia sanepidowskie na miarę 2026 roku - zgodność z...

Obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa sanitarnego jest jednym z fundamentalnych zadań każdego przedsiębiorcy zatrudniającego personel mający kontakt z żywnością, wodą lub małymi dziećmi. Choć fizyczna 'książeczka sanepidowska'...

Rynek it pod presją zmian - firmy inwestują w ai...

W 2026 r. polski rynek pracy IT wejdzie w fazę kolejnych zmian. Jak wynika z Raportu płacowego Hays dla rynku IT Contracting, aż 82 proc. firm z branży planuje rekrutacje, natomiast do kandydatów będą podchodziły bardziej selektywnie....

Ostatni moment na zgłoszenie firmy do udziału w...

Rekrutacja wystawców do XXI edycji Akademickich Targów Pracy, które odbędą się już 16 kwietnia 2026 roku w hali Expo-Łódź (al. Politechniki 4), dobiega końca!

Jak wybrać rzetelną agencję opieki seniora? lista pytań...

Coraz więcej osób w Polsce rozważa pracę jako opiekun lub opiekunka seniora w Niemczech. Kuszą lepsze zarobki, legalne zatrudnienie i poczucie, że robi się coś naprawdę potrzebnego. Ale zanim spakujesz walizkę i ruszysz za granicę...

Rok 2026 przyniesie rekrutacje i podwyżki, lecz nie zawsze...

Jak wynika z Raportu płacowego 2026, opracowanego przez agencję doradztwa personalnego Hays Poland, odsetek firm planujących rekrutacje pozostaje wysoki i zbliżony do tego odnotowanego przed rokiem. Jednak już co piąta organizacja jako powód...

Bilans 2025 roku w softswiss: blisko 1000 pracowników w...

SOFTSWISS, międzynarodowa firma technologiczna posiadająca partnerskie centra rozwoju w Warszawie i Poznaniu, podsumowuje 2025 rok jako okres stabilnego wzrostu, intensywnego zaangażowania społecznego oraz realizacji inicjatyw o realnym...