Inżynier Systemów Bateryjnych (M/K)

Dodaj do ulubionych

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Warszawa (mazowieckie)

Data publikacji: 05.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

0-1 rok

Specjalista (Mid/Regular)Pełny etat

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!

Inżynier Systemów Bateryjnych (M/K)

Miejsce pracy: Warszawa (mazowieckie) | Numer ref. 29669/jobs.pl

Zatrudnimy osobę na stanowisko Inżynier Systemów Bateryjnych (M/K) - projekt dla firmy z obszaru e-mobility, koncentrujący się na rozwoju zaawansowanych systemów bateryjnych Li-Ion. Poszukujemy Inżyniera,  który wesprze prace projektowe obejmujące definiowanie architektury systemowej, zarządzanie wymaganiami oraz koordynację działań technicznych pomiędzy zespołami inżynierskimi

Zadania:
  • Wsparcie zespołu projektowego w definiowaniu i rozwijaniu architektury systemowej dla systemów bateryjnych Li-Ion
  • Analiza wymagań klienta oraz transformacja na wymagania systemowe i techniczne
  • Tworzenie oraz aktualizacja architektury funkcjonalnej, logicznej i operacyjnej projektowanych rozwiązań
  • Definiowanie i zarządzanie interfejsami pomiędzy komponentami systemu
  • Współpraca z zespołami odpowiedzialnymi za elektronikę, mechanikę, oprogramowanie wbudowane oraz testy
  • Udział w uzgodnieniach technicznych z klientami i interesariuszami projektu
  • Wsparcie przygotowania strategii weryfikacji i walidacji produktów
  • Udział w analizach ryzyka oraz działaniach związanych z zapewnieniem zgodności z wymaganiami norm i standardów
  • Przygotowywanie i utrzymywanie dokumentacji technicznej w języku angielskim
  • Wsparcie realizacji projektów od fazy koncepcyjnej do wdrożenia produktu do produkcji seryjnej

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

  • Minimum 2 lata doświadczenia w obszarze inżynierii systemów lub rozwoju złożonych systemów elektromechanicznych
  • Doświadczenie w definiowaniu, analizie oraz zarządzaniu wymaganiami systemowymi
  • Zrozumienie architektury systemowej oraz zagadnień integracji systemów
  • Praktyczna znajomość protokołów komunikacyjnych CAN, SPI, I2C lub pokrewnych
  • Wiedza z zakresu elektroniki analogowej i cyfrowej
  • Doświadczenie we współpracy z wielobranżowymi zespołami projektowymi
  • Znajomość procesów rozwoju produktu oraz wdrażania rozwiązań do produkcji seryjnej
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca pracę w środowisku międzynarodowym
  • Umiejętność przekładania potrzeb biznesowych i wymagań klienta na spójne wymagania systemowe i techniczne
  • Ugruntowane kompetencje w zakresie tworzenia i utrzymywania dokumentacji technicznej oraz śledzenia zmian w projekcie
  • Kompetencje w obszarze identyfikacji ryzyk technicznych i wspierania działań zgodnościowych
  • Doświadczenie w narzędziach do zarządzania wymaganiami, takich jak DOORS, Polarion, Visure lub podobne
  • Znajomość metod analiz ryzyka, takich jak DFMEA lub FTA
  • Doświadczenie w branży automotive, e-mobility lub battery systems
  • Znajomość norm IEC, ISO lub innych standardów stosowanych w rozwoju produktów technicznych

Oferta:

  • Udział w innowacyjnym projekcie realizowanym dla międzynarodowego klienta
  • Możliwość współpracy przy rozwoju zaawansowanych systemów bateryjnych wykorzystywanych w sektorze e-mobility
  • Pracę w interdyscyplinarnym środowisku inżynierskim
  • Elastyczny model współpracy dopasowany do charakteru projektu
  • Zaangażowanie w projekt obejmujący pełny cykl rozwoju produktu, od koncepcji po wdrożenie do produkcji seryjnej

Jeśli doświadczenie w inżynierii systemów oraz zainteresowanie obszarem Li-Ion i integracją komponentów brzmi jak właściwy kierunek, warto złożyć aplikację i dołączyć do zespołu realizującego ambitne rozwiązania dla e-mobility. 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie podanych przeze mnie danych osobowych zawartych w aplikacji dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Jednocześnie oświadczam, iż zapoznałem się informacjami administratora o przetwarzaniu danych oraz z prawami jakie przysługują mi na mocy powyższego Rozporządzenia.

 

ManpowerGroup Sp. z o.o.

 

Prosta 68

00-838 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Inżynier

Inżynier to absolwent wyższej uczelni technicznej, socjalista jednego z odłamów inżynierii. Inżynierami mogą być między innymi:...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...