A act digital é uma empresa multinacional presente em 12 países, que combina a agilidade local com a experiência global para atuar como parceiro estratégico dos seus clientes na entrega de soluções personalizadas e escaláveis.
Em Portugal, contamos com cerca de 120 clientes e uma equipa de mais de 400 profissionais, a trabalhar em projetos em setores tão diversos como Banca, Seguros, Transportes, Aviação e Energia.
Em Portugal, contamos com cerca de 120 clientes e uma equipa de mais de 400 profissionais, a trabalhar em projetos em setores tão diversos como Banca, Seguros, Transportes, Aviação e Energia.
Responsibilities
Realizar todo o processo de recrutamento de perfis IT, desde o sourcing até à entrevista.; Colaborar com Hiring Managers para compreender requisitos e prioridades.; Redigir e publicar descrições de função em diferentes plataformas.; Procurar candidatos através do LinkedIn Recruiter e base de dados interna.; Garantir uma experiência positiva para os candidatos durante todo o processo.; Atualizar métricas e relatórios de recrutamento.Requirements
1–3 anos de experiência em recrutamento de perfis IT ou sourcing técnico.; Boa compreensão de funções e tecnologias na área de IT.; Excelentes competências de comunicação e relacionamento interpessoal.Inglês – mínimo B2.; Disponibilidade para trabalhar em regime híbrido (3 dias/semana no Saldanha).; Perfil proativo, organizado e orientado para resultados.Jak aplikować
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