Koordynator / Koordynatorka ds. HR

Opis stanowiska:

• codzienne dyżury u klienta,
• bieżąca obsługa i budowanie relacji z klientem,
• rekrutacja oraz selekcja kandydatów,
• nadzór nad pracownikami oraz prawidłową realizacją projektów,
• kontakt z pracownikami i rozwiązywanie bieżących problemów,
• organizacja wdrożeń nowych pracowników,
• współpraca z działem rekrutacji, kadr, legalizacji i administracji,
• kontrola obecności, grafików i realizacji ustaleń z klientem,
• przygotowywanie raportów i zestawień,
• reagowanie na potrzeby klientów oraz dbanie o wysoką jakość współpracy.

Wymagania:

• doświadczenie w obsłudze klienta, HR, rekrutacji, koordynacji pracowników lub w agencji pracy,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• komunikatywność i nastawienie na rozwiązywanie problemów,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• prawo jazdy kat. B,
• znajomość języka ukraińskiego lub rosyjskiego,
• znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

• stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie,
• wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,
• samochód służbowy,
• telefon i laptop,
• możliwość skorzystania z prywatnej opieki medycznej, pakietu sportowego oraz ubezpieczenia na życie,
• samodzielne stanowisko z realnym wpływem na realizację projektów,
• możliwość rozwoju w obszarze HR, outsourcingu i zarządzania projektami,
• wsparcie zespołu rekrutacji, kadr, legalizacji i administracji.

www.trenkwalder.pl