Junior Accountant

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Warszawa (Mazowieckie)

Data publikacji: 10.03.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

Oferty rekomendowane

Dla naszego Klienta, lidera branży zbrojeniowej, poszukujemy osoby na stanowisko Junior Accountant, która chce zbudować solidne fundamenty w księgowości. To idealne miejsce dla absolwentów finansów i księgowości oraz osób w procesie przebranżowienia, które szukają stabilnego startu i merytorycznego wsparcia.

Dlaczego warto? W tej roli nie liczą się lata stażu, lecz rzetelność i analityczne podejście. Oferujemy pracę w sektorze, gdzie precyzja ma kluczowe znaczenie, a standardy pracy stoją na najwyższym poziomie. Zapewniamy pełne wdrożenie i możliwość nauki od ekspertów w zespole, który docenia potencjał oraz chęć do rozwoju.

Junior Accountant

Nr ref.: 69/2/2026/ED/266888/jobs.pl Warszawa (mazowieckie)

Oferujemy

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji
  • bogaty pakiet benefitów - ubezpieczenie na życie, prywatna opieka medyczna, karta sportowa, karta lunchowa
  • pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w ścisłym centrum Warszawy w godzinach 8-16:00
  • możliwość rozwoju i nauki nowych narzędzi - w tym SAP

Zadania

  • Bieżące przetwarzanie dokumentacji finansowej.
  • Wsparcie w procesach zamknięcia miesiąca oraz roku.
  • Obsługa rozrachunków z dostawcami i odbiorcami.
  • Uzgadnianie wyciągów bankowych.
  • Udział w przygotowywaniu raportowania finansowego.
  • Zapewnienie zgodności z przepisami i procedurami.

Oczekujemy

  • Wykształcenie w obszarze finansów/księgowości (może być w trakcie)
  • Podstawowa wiedza z zakresu rachunkowości – znajomość krajowych standardów (UoR) lub międzynarodowych zasad rachunkowości (MSSF), zdobyta w trakcie studiów lub certyfikowanych kursów

  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1.

  • Znajomość przepisów podatkowych – teoretyczne lub praktyczne zrozumienie zagadnień z obszaru VAT oraz CIT będzie dodatkowym atutem.

  • Zdolności analityczne – umiejętność sprawnego operowania danymi finansowymi oraz wyciągania wniosków z analizy liczb.

  • Skrupulatność i dbałość o detale – wysoka uważność na szczegóły, gwarantująca precyzję w ewidencji transakcji i sporządzaniu raportów.

  • Doskonała organizacja pracy – umiejętność priorytetyzacji zadań oraz rzetelność w dotrzymywaniu wyznaczonych terminów.

  • Kompetencje komunikacyjne – otwartość na współpracę zespołową oraz zdolność efektywnego współdziałania z innymi działami wewnątrz organizacji.

  • Proaktywność i nastawienie na rozwój – silna motywacja do nauki oraz chęć podnoszenia kwalifikacji zawodowych w obszarze księgowości.

Agencja zatrudnienia – nr wpisu 47

ta oferta pracy przeznaczona jest dla osób powyżej 18 roku życia

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Parasole reklamowe jako przykład dużego formatu w...

Parasole reklamowe to jeden z najbardziej niedocenianych, a jednocześnie najbardziej 'widocznych' gadżetów w komunikacji marketingowej. Z perspektywy marketera to mobilny nośnik outdoorowy, który klient sam chętnie zabiera ze sobą na...

Czym są laptopy poleasingowe i czym różnią się od...

Laptopy poleasingowe to sprawdzone urządzenia klasy biznes, które swoją karierę rozpoczęły w korporacjach, a po profesjonalnym odświeżeniu trafiają do ponownej sprzedaży. Oferują parametry premium i niezawodność w cenie budżetowego...

Hays poland: kobiety zarabiają mniej od mężczyzn i...

Międzynarodowy Dzień Kobiet to dobry moment, aby przyjrzeć się praktykom wynagradzania na polskim rynku pracy. Z 'Raportu płacowego 2026' Hays Poland wynika, że kobiety częściej od mężczyzn deklarują brak satysfakcji z...

Opinie o wsb-nlu a realne zarobki. ranking ela potwierdza:...

Wybór uczelni wyższej to dla wielu osób pierwsza poważna decyzja inwestycyjna. Nic dziwnego, że przed wysłaniem dokumentów kandydaci wnikliwie sprawdzają opinie o WSB-NLU oraz innych czołowych placówkach. Jednak w 2026 roku subiektywne...

Blisko 6 na 10 firm w polsce nie może zrekrutować nowych...

Zgodnie z opublikowanym dziś raportem ManpowerGroup 'Niedobór talentów', 57% polskich pracodawców przyznaje, że napotyka trudności w pozyskiwaniu nowych pracowników. To o 2 pp. mniej niż rok temu, a wskaźnik maleje od 5 lat. ...

Znajdź swoją ścieżkę kariery! akademickie targi pracy...

Szukasz pracy, stażu lub praktyk? Chcesz spotkać przedstawicieli topowych firm i dowiedzieć się, jak rozpocząć karierę zawodową? Nie przegap Akademickich Targów Pracy 2026 - największego wydarzenia rekrutacyjnego w Polsce!

Softswiss powołuje nowego cto w ramach realizacji...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna współpracująca z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, mianowała Sergeya Kastukevicha na stanowisko Chief Technology Officer (CTO). Decyzja ta jest bezpośrednio związana z...

42% firm w prowadzonych rekrutacjach skoncentruje się...

Firmy znajdują się w momencie transformacji - organizacyjnej, strukturalnej i cyfrowej, napędzanej m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji. W konsekwencji zachodzi ewolucja pożądanych profili kompetencyjnych pracowników, od których coraz...