Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 12 000,00 zł brutto zostaje Ci 8509,87 zł na rękę Średnio w roku 8488,95 zł, najmniej 8258,87 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto12 000,00 zł
Składka emerytalna- 1171,20 zł
Składka rentowa- 180,00 zł
Składka chorobowa- 294,00 zł
Składka zdrowotna- 931,93 zł
Zaliczka na PIT- 913,00 zł
Na rękę8509,87 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto12 000,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 1951,20 zł
Wypadkowa+ 200,40 zł
Fundusz Pracy i FS+ 294,00 zł
FGŚP+ 12,00 zł
Całkowity koszt14 457,60 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 12. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
11645,20913,008509,87
21645,20913,008509,87
31645,20913,008509,87
41645,20913,008509,87
51645,20913,008509,87
61645,20913,008509,87
71645,20913,008509,87
81645,20913,008509,87
91645,20913,008509,87
101645,20913,008509,87
111645,20913,008509,87
121645,201164,008258,87

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie