Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 12 500,00 zł brutto zostaje Ci 8851,49 zł na rękę Średnio w roku 8744,24 zł, najmniej 7564,49 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto12 500,00 zł
Składka emerytalna- 1220,00 zł
Składka rentowa- 187,50 zł
Składka chorobowa- 306,25 zł
Składka zdrowotna- 970,76 zł
Zaliczka na PIT- 964,00 zł
Na rękę8851,49 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto12 500,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 2032,50 zł
Wypadkowa+ 208,75 zł
Fundusz Pracy i FS+ 306,25 zł
FGŚP+ 12,50 zł
Całkowity koszt15 060,00 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 12. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
11713,75964,008851,49
21713,75964,008851,49
31713,75964,008851,49
41713,75964,008851,49
51713,75964,008851,49
61713,75964,008851,49
71713,75964,008851,49
81713,75964,008851,49
91713,75964,008851,49
101713,75964,008851,49
111713,75964,008851,49
121713,752251,007564,49

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie