Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 12 718,42 zł brutto zostaje Ci 9000,00 zł na rękę Średnio w roku 8855,08 zł, najmniej 7261,00 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto12 718,42 zł
Składka emerytalna- 1241,32 zł
Składka rentowa- 190,78 zł
Składka chorobowa- 311,60 zł
Składka zdrowotna- 987,72 zł
Zaliczka na PIT- 987,00 zł
Na rękę9000,00 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto12 718,42 zł
Emerytalna i rentowa+ 2068,02 zł
Wypadkowa+ 212,40 zł
Fundusz Pracy i FS+ 311,60 zł
FGŚP+ 12,72 zł
Całkowity koszt15 323,16 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 12. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
11743,70987,009000,00
21743,70987,009000,00
31743,70987,009000,00
41743,70987,009000,00
51743,70987,009000,00
61743,70987,009000,00
71743,70987,009000,00
81743,70987,009000,00
91743,70987,009000,00
101743,70987,009000,00
111743,70987,009000,00
121743,702726,007261,00

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie