Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 13 000,00 zł brutto zostaje Ci 9192,11 zł na rękę Średnio w roku 8998,53 zł, najmniej 6998,11 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto13 000,00 zł
Składka emerytalna- 1268,80 zł
Składka rentowa- 195,00 zł
Składka chorobowa- 318,50 zł
Składka zdrowotna- 1009,59 zł
Zaliczka na PIT- 1016,00 zł
Na rękę9192,11 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto13 000,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 2113,80 zł
Wypadkowa+ 217,10 zł
Fundusz Pracy i FS+ 318,50 zł
FGŚP+ 13,00 zł
Całkowity koszt15 662,40 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 11. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
11782,301016,009192,11
21782,301016,009192,11
31782,301016,009192,11
41782,301016,009192,11
51782,301016,009192,11
61782,301016,009192,11
71782,301016,009192,11
81782,301016,009192,11
91782,301016,009192,11
101782,301016,009192,11
111782,301145,009063,11
121782,303210,006998,11

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie