Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 13 500,00 zł brutto zostaje Ci 9532,73 zł na rękę Średnio w roku 9252,90 zł, najmniej 7252,73 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto13 500,00 zł
Składka emerytalna- 1317,60 zł
Składka rentowa- 202,50 zł
Składka chorobowa- 330,75 zł
Składka zdrowotna- 1048,42 zł
Zaliczka na PIT- 1068,00 zł
Na rękę9532,73 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto13 500,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 2195,10 zł
Wypadkowa+ 225,45 zł
Fundusz Pracy i FS+ 330,75 zł
FGŚP+ 13,50 zł
Całkowity koszt16 264,80 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 11. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
11850,851068,009532,73
21850,851068,009532,73
31850,851068,009532,73
41850,851068,009532,73
51850,851068,009532,73
61850,851068,009532,73
71850,851068,009532,73
81850,851068,009532,73
91850,851068,009532,73
101850,851068,009532,73
111850,852146,008454,73
121850,853348,007252,73

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie