Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 20 000,00 zł brutto zostaje Ci 13 963,78 zł na rękę Średnio w roku 12 562,03 zł, najmniej 10 561,78 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto20 000,00 zł
Składka emerytalna- 1952,00 zł
Składka rentowa- 300,00 zł
Składka chorobowa- 490,00 zł
Składka zdrowotna- 1553,22 zł
Zaliczka na PIT- 1741,00 zł
Na rękę13 963,78 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto20 000,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 3252,00 zł
Wypadkowa+ 334,00 zł
Fundusz Pracy i FS+ 490,00 zł
FGŚP+ 20,00 zł
Całkowity koszt24 096,00 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 8. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
12742,001741,0013 963,78
22742,001741,0013 963,78
32742,001741,0013 963,78
42742,001741,0013 963,78
52742,001741,0013 963,78
62742,001741,0013 963,78
72742,001741,0013 963,78
82742,004954,0010 750,78
92742,005143,0010 561,78
102742,005143,0010 561,78
112742,005143,0010 561,78
122742,005143,0010 561,78

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie