Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 21 000,00 zł brutto zostaje Ci 14 645,02 zł na rękę Średnio w roku 13 070,94 zł, najmniej 11 071,02 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto21 000,00 zł
Składka emerytalna- 2049,60 zł
Składka rentowa- 315,00 zł
Składka chorobowa- 514,50 zł
Składka zdrowotna- 1630,88 zł
Zaliczka na PIT- 1845,00 zł
Na rękę14 645,02 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto21 000,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 3414,60 zł
Wypadkowa+ 350,70 zł
Fundusz Pracy i FS+ 514,50 zł
FGŚP+ 21,00 zł
Całkowity koszt25 300,80 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 7. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
12879,101845,0014 645,02
22879,101845,0014 645,02
32879,101845,0014 645,02
42879,101845,0014 645,02
52879,101845,0014 645,02
62879,101845,0014 645,02
72879,102864,0013 626,02
82879,105419,0011 071,02
92879,105419,0011 071,02
102879,105419,0011 071,02
112879,105419,0011 071,02
122879,105419,0011 071,02

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie