Kalkulator wynagrodzeń brutto netto 2026

Przelicz pensję z brutto na netto i z netto na brutto dla umowy o pracę, zlecenia, dzieła i B2B. Wyliczenie uwzględnia próg podatkowy 120 000 zł i roczny limit składek ZUS.

Twoja sytuacja

Opcje zależą od rodzaju umowy. Po zmianie umowy kliknij „Przelicz”, aby zobaczyć jej ustawienia.

Z 22 000,00 zł brutto zostaje Ci 15 327,26 zł na rękę Średnio w roku 13 580,43 zł, najmniej 11 580,26 zł miesięcznie.

Z czego składa się różnica

Wynagrodzenie brutto22 000,00 zł
Składka emerytalna- 2147,20 zł
Składka rentowa- 330,00 zł
Składka chorobowa- 539,00 zł
Składka zdrowotna- 1708,54 zł
Zaliczka na PIT- 1948,00 zł
Na rękę15 327,26 zł

Ile kosztuje to pracodawcę

Wynagrodzenie brutto22 000,00 zł
Emerytalna i rentowa+ 3577,20 zł
Wypadkowa+ 367,40 zł
Fundusz Pracy i FS+ 539,00 zł
FGŚP+ 22,00 zł
Całkowity koszt26 505,60 zł

Wypłata miesiąc po miesiącu

W 7. miesiącu dochód od początku roku przekracza 120 000 zł, więc zaliczka rośnie z 12% do 32%.

MiesiącZUSZaliczka PITNa rękę
13016,201948,0015 327,26
23016,201948,0015 327,26
33016,201948,0015 327,26
43016,201948,0015 327,26
53016,201948,0015 327,26
63016,201948,0015 327,26
73016,204175,0013 100,26
83016,205695,0011 580,26
93016,205695,0011 580,26
103016,205695,0011 580,26
113016,205695,0011 580,26
123016,205695,0011 580,26

Jak liczymy wynagrodzenie w 2026 roku

Na umowie o pracę pracownik płaci składkę emerytalną 9,76%, rentową 1,5% i chorobową 2,45% brutto. Składka zdrowotna to 9% od kwoty po składkach. Zaliczka na podatek to 12% podstawy, a po przekroczeniu 120 000 zł dochodu w roku 32%. Złożony PIT-2 obniża zaliczkę o 300 zł miesięcznie, czyli o część kwoty wolnej 30 000 zł.

Pracodawca dopłaca do brutto własne składki: emerytalną i rentową, wypadkową, Fundusz Pracy i FGŚP. Składki emerytalna i rentowa przestają być pobierane po przekroczeniu w roku 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia (282 600 zł w 2026).

Płaca minimalna w 2026 roku to 4806,00 zł brutto miesięcznie, a minimalna stawka godzinowa 31,40 zł. Wyliczenia są szacunkiem dla typowej sytuacji. Twoja wypłata może się różnić, np. przez PPK, nadgodziny, chorobowe albo ulgi rodzinne rozliczane w zeznaniu rocznym.

Dostosuj zgody

Każdy cel jest opcjonalny i domyślnie wyłączony. Zgodę możesz wycofać w dowolnym momencie.

Pokazujemy oferty najbliżej Ciebie