Key Account & Business Development Manager - Wind Turbine Components (f/m/n)

Dodaj do ulubionych

Randstad Polska Sp. z o.o.

Szczecin (Zachodniopomorskie)

Data publikacji: 27.07.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

nie wymagane

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

We are looking for a professional to lead our client's strategic partnerships and expand their footprint within the wind turbine OEM supply chain.

Key Account & Business Development Manager - Wind Turbine Components (f/m/n)

Nr ref.: 216/12/2025/AS/266024/jobs.pl Szczecin (zachodniopomorskie)

What we offer

  • Work in a dynamic and international environment that provides genuine global exposure.

  • Take on a high-level role with significant autonomy in shaping sales strategies and managing key accounts within the European market.

  • Enjoy long-term stability and growth opportunities within an expanding organizational structure.

  • Benefit from a competitive salary package that reflects your expertise and market impact.

  • Access continuous professional development regarding global market trends, advanced manufacturing processes, and international trade regulations.

Employment agency entry number 47

this job offer is intended for people over 18 years of age

Your tasks

  • Strengthen and deepen existing wind OEM relationships as your first priority by coordinating regularly with procurement, engineering, quality, and supply chain functions.

  • Support serial production stability for wind turbine components while actively identifying opportunities for an increased share of business and new RFQs.

  • Gradually expand our client's footprint to additional OEM or Tier-1 customers based on existing qualification and serial production foundation.

  • Pace all market expansion in line with internal capacity and readiness to ensure service excellence.

  • Support  market presence through professional participation in customer meetings, visits, and audits to strengthen the credibility of Poland facility

What we expect

  • You possess proven experience in the European wind energy sector or a related industrial supply chain.

  • You have had direct exposure to OEM or Tier-1 wind serial production environments throughout your career.

  • You are thoroughly familiar with supplier qualification and strategic account management processes.

  • You demonstrate the ability to communicate effectively beyond the procurement level when technical or strategic alignment is necessary.

  • You feel comfortable working independently and taking initiative within a lean organizational structure.

  • You are fluent in English.

  • You ideally bring existing relationships within European wind OEM or Tier-1 networks.

  • You have a solid understanding of the different sourcing strategies employed by major OEMs.

 

 

Randstad Polska Sp. z o.o.

 

Aleje Jerozolimskie 134

02-305 Warszawa

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.

Najnowsze publikacje

Lojalność wobec firmy czy wobec klienta? dlaczego...

Klient siedzi naprzeciwko Ciebie, pyta o polisę na życie, a Ty w głowie masz dwie odpowiedzi. Pierwsza - to, co faktycznie pasowałoby do jego sytuacji. Druga - to, co masz w ofercie i musisz sprzedać w tym miesiącu, żeby wyrobić plan. Kiedy...

Zmęczenie i spadek koncentracji w biurze? sprawdź, jak...

Znasz to uczucie, gdy po godzinie 14:00 wskazówki zegara zdają się zwalniać, a proste zadania biznesowe wymagają nadludzkiego wysiłku? Spadek energii, senność i wzrok uciekający w stronę zegarka czy ekranu smartfona to codzienność w...

54 procent specjalistów korzysta z ai każdego dnia pracy...

Sztuczna inteligencja w krótkim czasie stała się jednym z najpopularniejszych narzędzi pracy wykorzystywanych przez specjalistów na całym świecie. Dzięki jej wsparciu, coraz więcej zadań może być dziś realizowanych szybciej i łatwiej. ...

Cyberbezpieczeństwo na czele listy najważniejszych...

Cyberbezpieczeństwo otwiera globalną listę kluczowych umiejętności w IT, mówi o nim 46% badanych w opublikowanym dziś raporcie Experis 'CIO 2026 Outlook'. Najnowsza publikacja pokazuje nastroje szefów działów IT i technologii, w...

Prawie co piąty profesjonalista zauważa spadek znaczenia...

Utrzymująca się presja rynkowa i szybkie tempo zmian, napędzanych m.in. przez rozwój sztucznej inteligencji i warunki gospodarcze, powodują, że firmy coraz częściej koncentrują się efektywności operacyjnej. Jednocześnie maleje uwaga...

Były lider google dołącza do grona prelegentów tech...

Tech Race Summit organizowany przez SOFTSWISS ogłosił pierwszego keynote speakera premierowej edycji wydarzenia, które odbędzie się 10 września 2026 roku w Warszawie. Do grona prelegentów dołącza Andrey Doronichev - były menedżer Google i...

Relacje pracowników z szefami wciąż dalekie od ideału....

Pozytywne, partnerskie relacje z przełożonym oraz wzajemne zaufanie to elementy mające ogromny wpływ na dobrostan i satysfakcję pracowników. Wiele badań Hays Poland pokazuje, że to właśnie menedżer stanowi jeden z kluczowych elementów...

39 procent menedżerów chciałoby zrezygnować z...

Menedżerowie czują się odpowiedzialni za wyniki i samopoczucie członków swoich zespołów, a obserwowanie jak się rozwijają stanowi dla nich źródło satysfakcji. Jednocześnie mierzą się jednak z dużą presją oraz koniecznością...